Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenaufnahme und optimiere Prozesse für eine reibungslose Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: TUM Klinikum Rechts der Isar, ein renommiertes Universitätsklinikum in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Kulturangebote sowie Rabatte.
- Andere Informationen: Arbeiten im Herzen Münchens mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme aktiv und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Patientenaufnahme und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens. Wir sind das TUM Klinikum Rechts der Isar und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Als Uniklinikum widmen wir uns neben der Krankenversorgung auch der Forschung und Lehre – entsprechend unserem Leitbild „Wissenschaft Heilung“ und genießen national wie international einen ausgezeichneten Ruf. 160 unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient*innen eine optimale Behandlung zukommen zu lassen.
Übernahme der fachlichen und organisatorischen Gesamtverantwortung für die administrative Patientenaufnahme (elektiv und Notaufnahme) mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden. Verantwortung für die Personalentwicklung und -führung. Verantwortung für Dienst- und Ausfallplanung sowie Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes. Gewährleistung reibungsloser, rechtskonformer und wirtschaftlicher Aufnahmeprozesse unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (u. a. Abrechnung, Kliniken).
Zentrale Ansprechperson für Kliniken und Fachabteilungen in allen Fragen der administrativen Patientenaufnahme; aktive Unterstützung der Behandlungsprozesse. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sowie Bearbeitung von Sonder- und Beschwerdefällen. Aktive Mitarbeit in klinikweiten Projekten sowie konstruktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Lösungen.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Kaufmann*frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund; alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium. Mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Patientenaufnahme eines Krankenhauses sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der ambulanten und stationären Patientenaufnahme. Nachgewiesene Führungserfahrung eines größeren Teams, insbesondere in der Dienst- und Einsatzplanung, verbunden mit einem wertschätzenden, teamorientierten Führungsstil.
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1) sowie sichere Grundkenntnisse in Englisch. Ausgeprägte Service- und Patientenorientierung sowie die Fähigkeit, auch in Stresssituationen strukturiert und souverän zu handeln. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Anwenderkenntnisse in SAP als Krankenhausinformationssystem sind wünschenswert.
EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad. Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelte Zweigstelle der Stadtbücherei München. Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram. Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikum Rechts der Isar.
Abteilungsleitung - Patientenaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: TUM Klinikum rechts der Isar
Kontaktperson:
TUM Klinikum rechts der Isar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung - Patientenaufnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungserfahrung und Teamorientierung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im TUM Klinikum Rechts der Isar ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Service- und Patientenorientierung in deinem Gespräch. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung - Patientenaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Patientenaufnahme und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUM Klinikum rechts der Isar vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung in der Patientenaufnahme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.