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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Interventionen für Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Schwabinger Kinderklinik in München.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, gute Erreichbarkeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung an der Schnittstelle von Klinik und Forschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Voll- und Teilzeit | befristet (12 Monate)
Ihre Aufgaben:
- (Neuro-)Psychologische Diagnostik von Kindern und Jugendlichen mit Verdacht auf post-akuten Infektions- und Impfsyndromen (PAIVS) und/oder Myalgischer Enzephalomyelitis / Chronischem Fatigue-Syndrom (ME / CFS)
- Anwendung bzw. Etablierung von Fragebogenscreening bzw. diagnostischen Interviews
- Interventionen, auch telemedizinisch mit Patient*innen und Angehörigen
- Vernetzung mit Nachsorgeeinrichtungen, Schulen, Arbeitgebern sowie Kostenträgern
- Interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Sozialpädagogen, Pflegekräften im eigenen Team sowie anderen Teams des bundesweiten Versorgungsnetzwerks PEDNET-LC
Ihr Profil:
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
- Gute Kenntnisse in neuropsychologischer Testdiagnostik
- Sehr gute Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Interesse an der Versorgung von Patienten mit chronischer Erkrankung
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten in einem hochmotivierten, interdisziplinären und multiprofessionellen Team mit umfassender Einarbeitung
- Regelmäßige Teamsupervisionen sowie die Möglichkeit einer Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Klinik und Forschung mit Schwerpunkt auf der Patientenversorgung
- Reguläre Arbeitszeiten in unserer Ambulanz, kein Schichtdienst
- Arbeiten im Herzen Münchens an der Schwabinger Kinderklinik mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und Vergünstigung durch Job-Tickets für MVV, MVG, Deutsche Bahn, Meridian und BOB
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Annalena Reers, Assistenz der Zentrumsleitung, Tel.: 089 /
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: TUM Klinikum rechts der Isar
Kontaktperson:
TUM Klinikum rechts der Isar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Tagen nachfragst, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen und überzeugend argumentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von uns erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik und deine Teamfähigkeit hervor – das ist uns wichtig!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind. Wir suchen jemanden mit sehr guten Sprachkenntnissen, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUM Klinikum rechts der Isar vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie handelt, solltest du dich auf Fragen zur neuropsychologischen Diagnostik und zu Interventionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit anderen Fachleuten verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.