Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pflegefachliche Entwicklung in der Dermatologie und arbeite aktiv in der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Rabatte, Sport- und Kulturangebote sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Dermatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Als fachliche Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die pflegefachliche Entwicklung der Dermatologie am Biederstein und gestalten die Versorgung gemeinsam mit den Teams auf Station, in den Ambulanzen und im OP. Im Shared-Governance-Leitungsteam verbinden Sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit klinischer Erfahrung, beteiligen Mitarbeitende an pflegefachlichen Entscheidungen und bleiben selbst in der direkten Versorgung tätig.
- Aktive Mitarbeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexem Pflegebedarf im regulären Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Bereichsübergreifende fachliche Führung und Beratung der Pflegeteams, insbesondere bei komplexen dermatologischen Versorgungssituationen.
- Erkennen pflegefachlicher Entwicklungsbedarfe und Übertragen wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxistaugliche Standards, etwa zur Haut- und Wundversorgung oder zur Beratung chronisch erkrankter Menschen.
- Planung und Steuerung pflegefachlicher Projekte und Arbeitsgruppen mit Beteiligung der Mitarbeitenden an Themenauswahl und Entscheidungen sowie Rückmeldung der Ergebnisse an die Teams.
- Mitwirkung an klinischer Pflegeforschung in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Pflegewissenschaft.
- Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Überprüfung ihres Nutzens für Patientinnen und Patienten in Abstimmung mit pädagogischer Leitung, QRM-Leitung und interprofessionellen Partnern.
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Hochschulstudium ab Bachelorniveau in Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung; Masterabschluss von Vorteil. Mehrjährige klinische Pflegeerfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in der Dermatologie. Erfahrung in evidenzbasierter Pflege, wissenschaftlichem Arbeiten und pflegefachlichen Projekten. Partizipatives Führungsverständnis und Freude daran, die fachliche Expertise im Team zu stärken und gemeinsame Entscheidungen zu ermöglichen. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Eine Leitungsaufgabe mit eigenem fachlichem Verantwortungsbereich und enger Zusammenarbeit mit Managementleitung, pädagogischer Leitung und QRM-Leitung. Ein vielseitiges dermatologisches Arbeitsfeld mit Kindern und Erwachsenen, akuten und chronischen Erkrankungen sowie ambulanter, stationärer und operativer Versorgung. Arbeiten am Standort Biederstein in München.
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote sowie JobRad. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Fachliche Leitung – Shared Governance in München Arbeitgeber: TUM Klinikum
Das TUM Klinikum Rechts der Isar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, im Herzen Münchens zu arbeiten und dabei von einer Vielzahl an Vorteilen zu profitieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld, unterstützt das Klinikum Ihre berufliche Entfaltung durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie den EGYM-Wellpass und betriebliche Altersvorsorge. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche Leitung – Shared Governance in München erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TUM Klinikum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie TUM Klinikum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei TUM Klinikum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung – Shared Governance in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei TUM Klinikum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei TUM Klinikum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft TUM Klinikum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUM Klinikum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
