Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein nationales Inkubatorprogramm für Batterietechnologie-Startups und fördere Innovationen.
- Unternehmen: TUM Venture Labs, Teil eines führenden Deep-Tech-Ökosystems in Europa.
- Vorteile: Einflussreiche Arbeit, innovative Umgebung und flexibles Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batterietechnologie und unterstütze Gründer auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Innovationsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74920 - 91568 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines bundesweiten deutschen Inkubators für Startups im Bereich Batterietechnologie (BaStI), der speziell die Lücke zwischen exzellenter Forschung und marktreifen Anwendungen schließt. Der Battery Startup Incubator unterstützt Gründer entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der frühen Idee über Prototyping und Skalierung bis zum Markteintritt – mit Zugang zu Infrastruktur, Experten und Kapital. Eingebettet in die TUM Venture Labs arbeiten Sie in einem der führenden Deep-Tech-Ökosysteme Europas, das systematisch Unternehmertum aus der Wissenschaft fördert und Startups auf ihrem Weg zur Investorenbereitschaft unterstützt. Auf diese Weise helfen Sie aktiv, Innovationen im Bereich Energiespeicherung schneller in die industrielle Anwendung zu bringen.
Ihre Mission
- Strategische Führung & Teamentwicklung (40%)
- Gesamtverantwortung für die strategische Entwicklung des Battery Startup Incubators, einschließlich der Gestaltung einer klaren Vision und Richtung
- Aufbau, Führung und kontinuierliche Entwicklung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung
- Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Teammitglieder ihr Potenzial entfalten und Verantwortung übernehmen können
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten über alle Phasen der Startup-Entwicklung hinweg
- Management des Budgets, der KPIs und der Wirkungsüberwachung des Inkubators
- Ökosystemaufbau & Netzwerkmanagement (25%)
- Aufbau und Pflege eines bundesweiten Netzwerks, das Forschung, Industrie, Investoren und Politik umfasst
- Initiierung und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit relevanten Stakeholdern
- Vertretung des Inkubators auf Konferenzen, Veranstaltungen und in Expertengremien
- Positionierung des Inkubators als zentrale Anlaufstelle innerhalb des Batterie-Ökosystems
- Zusammenarbeit & Innovationsunterstützung (20%)
- Vernetzung von Forschungseinrichtungen zur Förderung des Wissensaustauschs und der gemeinsamen Projektentwicklung
- Unterstützung von Gründern bei der Validierung und Skalierung technologiegetriebener Geschäftsmodelle
- Entwicklung von Formaten zur Förderung des Unternehmertums innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft
- Integration von Experten aus Wissenschaft und Industrie in Programme und Initiativen
- Operative Umsetzung & Koordination (15%)
- Planung, Organisation und Durchführung von Inkubatoraktivitäten
- Enge Abstimmung mit internen und externen Partnerorganisationen
- Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Elektrotechnik, Physik, Chemie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zur Batterietechnologie oder Materialwissenschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Innovations- oder Deep-Tech-Umfeld (z.B. eigene Startup-Gründung, Startup-Inkubation, Venture Building, Forschungstransfer oder Industrie)
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten sowie Interesse an der Entwicklung von Menschen und der Schaffung eines vertrauensvollen, inklusiven Arbeitsumfelds
- Gutes Verständnis von Technologien, Marktmechanismen und Stakeholdern innerhalb des Batterie- oder Deep-Tech-Ökosystems
- Stärke im Aufbau von Netzwerken und in der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichem Sektor
- Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Wirkungsorientierte Arbeit: Aktive Rolle beim Aufbau eines führenden Inkubators für Batterietechnologie in Europa
- Innovatives Umfeld: Zusammenarbeit mit TUM Venture Labs, der Technischen Universität München, UnternehmerTUM und führenden Akteuren aus Forschung und Industrie
- Unternehmerisches Arbeiten: Hoher Grad an kreativer Freiheit, schnelle Entscheidungsfindung und direkte Umsetzung von Ideen
- Starkes Netzwerk: Zugang zu einem einzigartigen Ökosystem von Startups, Investoren und Experten
- Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit Sitz in Garching bei München
Die Position ist projektbasiert bis zum 31.12.2028 und wird nach TV-L E15 vergütet. Die Anstellung erfolgt über die Technische Universität München, mit operativer Tätigkeit im Umfeld der TUM Venture Labs. TUM Venture Labs steht für Chancengleichheit, Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.
Head of Batteries bei den TUM Venture Labs (TUM) (m/f/d) Arbeitgeber: TUM Venture Labs
Die TUM Venture Labs bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Unternehmertum im Gesundheitswesen gefördert werden. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, klinisch getriebene Innovationen zu entwickeln und mit führenden Universitätskliniken in Bayern zusammenzuarbeiten. Wir legen großen Wert auf kreative Freiheit, persönliche Entwicklung und den Aufbau eines starken Netzwerks, was diese Position zu einer bedeutenden und erfüllenden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Batteries bei den TUM Venture Labs (TUM) (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie TUM Venture Labs kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei TUM Venture Labs!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von TUM Venture Labs direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei TUM Venture Labs von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei TUM Venture Labs zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUM Venture Labs vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
