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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein kreatives Team von Coaches für innovative Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: TUMO Deutschland bietet Jugendlichen kreative Lernmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für eigene Ideen und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und inspiriere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder ähnlichem, Führungskompetenzen und Erfahrung mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Entgeltgruppe E 12 des TVöD und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
TUMO Berlin ist ein kostenfreies Lernzentrum für Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren. Unterstützt durch Lernbegleiter:innen (Coaches) gestalten sie hier ihre eigene Bildung selbstbestimmt und kreativ.
Als Team Lead inspirierst und entwickelst du unser dynamisches Team von 30 Coaches. Du koordinierst Einsätze, leitest Teammeetings, entwickelst unser pädagogisches Konzept weiter und sorgst für ein positives Arbeitsklima sowie für eine durchgehend hohe pädagogische Qualität.
Das sind deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unseres 30-köpfigen Coach-Teams
- Rekrutierung und Onboarding neuer Teammitglieder
- Einsatzplanung & Koordination
- Ermittlung des Trainingsbedarfs der Coaches, Koordination von Schulungen und Weiterbildungen sowie Durchführung von Performance Reviews
- Weiterentwicklung des Programms und Entwicklung innovativer Zusatzangebote
- Pädagogische Ansprechperson für das Team in herausfordernden Situationen
- Ansprechpartner:in für Jugendliche und Erziehungsberechtigte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, Psychologie, Bildung, Kommunikation, Projektmanagement, o.ä.)
- Pädagogische Erfahrung und/oder Gesprächsführungs-Expertise
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit der Zielgruppe (12-18 Jährige)
- Leidenschaft für innovative Bildung und digitale Medien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Warum wir?
- Entgeltgruppe E 12 des TVöD
- Eine spannende und sinnvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Bildungsnetzwerk
- Flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Über uns
TUMO Deutschland ist ein innovatives Bildungsprogramm, das Jugendlichen die Möglichkeit gibt, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in Bereichen wie Animation, Programmierung, Musikproduktion und Design zu entfalten. Unser einzigartiges Lernkonzept kombiniert selbstbestimmtes Lernen mit praxisnahen Workshops, begleitet von erfahrenen Coaches. In Deutschland bringen wir diese zukunftsweisende Bildungsidee in moderne Lernzentren und schaffen einen inspirierenden Raum für junge Talente. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung!
Team Lead (x/w/m) Bildungszentrum Arbeitgeber: TUMO Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
TUMO Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (x/w/m) Bildungszentrum
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf innovative Bildung und Teamführung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bildungslandschaft, insbesondere im Bereich digitale Medien und selbstbestimmtes Lernen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei TUMO integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamkoordination zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Zielgruppe! Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Jugendlichen beschäftigen. Dies kann dir helfen, einen authentischen Bezug zu den Bedürfnissen und Interessen der 12- bis 18-Jährigen herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (x/w/m) Bildungszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Team Lead-Position bei TUMO Berlin eingeht. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für innovative Bildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle des Team Leads qualifizieren. Füge Beispiele hinzu, die deine pädagogische Erfahrung und Kommunikationsstärke zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUMO Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Team Leads eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für innovative Bildung. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Visionen für die Weiterentwicklung des Bildungszentrums zu teilen und wie du digitale Medien in den Lernprozess integrieren würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als pädagogische Ansprechperson ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Coaches als auch an Jugendliche und deren Eltern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TUMO Berlin, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
