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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 30 Coaches und optimiere die Lernerfahrung unserer Teilnehmer:innen.
- Arbeitgeber: TUMO Deutschland bietet innovative Bildungsprogramme für kreative und technische Fähigkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für eigene Ideen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung in einem inspirierenden internationalen Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Pädagogik oder Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines zukunftsweisenden Lernkonzepts mit praxisnahen Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Hol das Beste aus unserem Team heraus und lass uns gemeinsam die Lernerfahrung unser Teilnehmer:innen optimieren!
- Als Team Lead inspirierst und entwickelst du unser dynamisches Team von 30 Coaches.
- Koordiniere Einsätze, führe Teammeetings, entwickle unser Konzept weiter und sorge für ein positives Arbeitsklima sowie die Sicherstellung hoher pädagogischer Qualität.
- Du bist für folgende Themenbereiche zuständig:
- Führung und Weiterentwicklung unseres 30-köpfigen Coach-Teams
- Rekrutierung und Onboarding neuer Teammitglieder
- Einsatzplanung & Koordination
- Ermittlung des Trainingsbedarfs der Coaches, Koordination von Schulungen und Weiterbildungen sowie Durchführung von Performance Reviews
- Weiterentwicklung des Programms und Entwicklung innovativer Zusatzangebote
- Ansprechperson für pädagogische Fragen und Verantwortung für herausfordernde Situationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, Psychologie, Bildung, Kommunikation, Projektmanagement, o.ä.)
- Pädagogische Erfahrung und/oder Gesprächsführungs-Expertise
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit der Zielgruppe (12-18 Jährige)
- Leidenschaft für innovative Bildung und digitale Medien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Warum wir?
- Eine spannende und sinnvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Bildungsnetzwerk
- Flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Über uns
TUMO Deutschland ist ein innovatives Bildungsprogramm, das Jugendlichen die Möglichkeit gibt, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in Bereichen wie Animation, Programmierung, Musikproduktion und Design zu entfalten. Unser einzigartiges Lernkonzept kombiniert selbstbestimmtes Lernen mit praxisnahen Workshops, begleitet von erfahrenen Coaches. In Deutschland bringen wir diese zukunftsweisende Bildungsidee in moderne Lernzentren und schaffen einen inspirierenden Raum für junge Talente. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung!
Team Lead (x/w/m) für Coaches Arbeitgeber: TUMO Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
TUMO Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (x/w/m) für Coaches
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bildungsbranche. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Bildung zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Beiträge über innovative Bildung, Teamführung oder persönliche Erfahrungen im Coaching-Bereich. Dies kann helfen, deine Expertise zu demonstrieren und dich als starken Kandidaten für die Team Lead-Position zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Verstehe, was uns von anderen Bildungsanbietern unterscheidet und wie du zur Weiterentwicklung unserer Programme beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (x/w/m) für Coaches
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Team Leads. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Betone deine pädagogische Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Erfahrung und Gesprächsführungs-Expertise klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position und sollte im Vordergrund stehen.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für innovative Bildung und digitale Medien durchscheinen. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUMO Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Team Leads eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für innovative Bildungsansätze und digitale Medien deutlich machst. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder durch das Teilen von Ideen geschehen, wie du das Lernkonzept weiterentwickeln würdest.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TUMO Deutschland, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Werte des Unternehmens passt.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und anderen Stakeholdern zu kommunizieren.
