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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Workshops im Game Development und unterstütze Jugendliche bei ihren eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: TUMO Deutschland, ein innovatives Bildungsprogramm für kreative Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitgestaltung, inspirierendes Lernumfeld und Vergütung nach TVöD.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung in einem internationalen, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Inspiriere Teens und fördere ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Game Development und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung praxisorientierter Workshops im Bereich Game Development
- Vermittlung grundlegender und fortgeschrittener Konzepte der Spieleentwicklung
- Begleitung der Jugendlichen bei der Entwicklung eigener Game-Projekte
- Förderung von Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
- Aktive Mitgestaltung der Lerninhalte und Weiterentwicklung des Workshopprogramms
- Teilnahme an Teammeetings und kollegialem Austausch mit anderen Fachbereichen
Deine Mission
TUMO Berlin sucht Game Development-Expert*innen, die unser Team bereichern und praxisnahe Workshops für Jugendliche leiten. Du inspirierst Teens mit deiner beruflichen Expertise und öffnest ihnen die Welt der Spieleentwicklung durch handson-Projekte und Gruppenworkshops. Dein Beitrag hilft jungen Menschen, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten selbstständig zu entfalten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Game Development oder einem verwandten Feld oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Unity und C#
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen oder Erwachsenenbildung
- Freude daran, Wissen mit Begeisterung, Geduld und Humor zu vermitteln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
- Deutsch fließend, Englisch gut
Warum wir?
- Die Möglichkeit, junge Talente nachhaltig zu fördern und ihren technischen Weg zu begleiten
- Ein innovatives Lernkonzept, das Selbstlernen mit Praxis verbindet
- Ein inspirierendes, technisch bestens ausgestattetes Lernumfeld
- Kollegialer Austausch in einem internationalen, interdisziplinären Team
- Flexible Teilzeitgestaltung und die Möglichkeit, nebenbei freiberufliche Projekte fortzuführen
- Vergütung angelehnt an den TVöD
Über uns
TUMO Deutschland ist ein innovatives Bildungsprogramm, das Teenagern von 12 bis 18 die Möglichkeit gibt, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in Bereichen wie Animation, Programmierung, Musikproduktion und Design zu entfalten. Unser einzigartiges Lernkonzept kombiniert selbstbestimmtes Lernen mit praxisnahen Workshops, begleitet von erfahrenen Coaches. In Deutschland bringen wir diese zukunftsweisende Bildungsidee in moderne Lernzentren und schaffen einen inspirierenden Raum für junge Talente. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung!
Workshopleiter:in GAME DEVELOPMENT (x/w/m) Arbeitgeber: TUMO Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
TUMO Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workshopleiter:in GAME DEVELOPMENT (x/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Game Development-Profis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zeigst. Zeige, wie du Kreativität und Teamgeist fördern kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden und zeigst dein Interesse an unserem innovativen Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Workshopprogramms beitragen möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workshopleiter:in GAME DEVELOPMENT (x/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Workshopleiter:in im Game Development interessierst. Deine Leidenschaft für Spieleentwicklung sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrung: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Game Development und der Arbeit mit Jugendlichen. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen weitergeben kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Workshops bist!
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen! Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Idee skizzieren, die du in den Workshops umsetzen möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deinen kreativen Prozess und deine Herangehensweise.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUMO Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Workshop-Inhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Inhalte und Ziele der Workshops im Bereich Game Development zu verstehen. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse in Unity und C# einbringen kannst, um die Jugendlichen zu inspirieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Workshops, die du bereits geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Kreativität und Teamgeist gefördert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Jugendlichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine pädagogische Herangehensweise betreffen.
✨Sei offen für Feedback und Zusammenarbeit
TUMO legt Wert auf kollegialen Austausch und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und deine Ideen einzubringen. Diskutiere, wie du aktiv an Teammeetings teilnehmen würdest und wie du zur Weiterentwicklung des Workshopprogramms beitragen kannst.