Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Programmier-Workshops und unterstütze Jugendliche bei ihren Coding-Projekten.
- Unternehmen: TUMO Deutschland, ein innovatives Bildungsprogramm für kreative Talente.
- Vorteile: Flexible Teilzeitgestaltung, inspirierendes Lernumfeld und Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und entwickle innovative Lerninhalte.
- Warum dieser Job: Inspiriere Teens und fördere ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Programmieren und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung praxisorientierter Workshops im Bereich Programmieren
- Vermittlung grundlegender und fortgeschrittener Programmierkonzepte und -techniken
- Begleitung der Jugendlichen bei der Entwicklung eigener Coding-Projekte
- Förderung von Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
- Aktive Mitgestaltung der Lerninhalte und Weiterentwicklung des Workshopprogramms
- Teilnahme an Teammeetings und kollegialem Austausch mit anderen Fachbereichen
Deine Mission
TUMO Berlin sucht Programmieren-Expert*innen, die unser Team bereichern und praxisnahe Workshops für Jugendliche leiten. Du inspirierst Teens mit deiner beruflichen Expertise und öffnest ihnen die Welt der Animation durch handson-Projekte und Gruppenworkshops. Dein Beitrag hilft jungen Menschen, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten selbstständig zu entfalten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Programmieren oder einem verwandten Feld oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in VS Code, Node.js, JavaScript und Git
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen oder Erwachsenenbildung
- Freude daran, Wissen mit Begeisterung, Geduld und Humor zu vermitteln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
- Deutsch fließend, Englisch gut
Warum wir?
- Die Möglichkeit, junge Talente nachhaltig zu fördern und ihren technischen Weg zu begleiten
- Ein innovatives Lernkonzept, das Selbstlernen mit Praxis verbindet
- Ein inspirierendes, technisch bestens ausgestattetes Lernumfeld
- Kollegialer Austausch in einem internationalen, interdisziplinären Team
- Flexible Teilzeitgestaltung und die Möglichkeit, nebenbei freiberufliche Projekte fortzuführen
- Vergütung angelehnt an den TVöD
Über uns
TUMO Deutschland ist ein innovatives Bildungsprogramm, das Teenagern von 12 bis 18 die Möglichkeit gibt, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in Bereichen wie Animation, Programmierung, Musikproduktion und Design zu entfalten. Unser einzigartiges Lernkonzept kombiniert selbstbestimmtes Lernen mit praxisnahen Workshops, begleitet von erfahrenen Coaches. In Deutschland bringen wir diese zukunftsweisende Bildungsidee in moderne Lernzentren und schaffen einen inspirierenden Raum für junge Talente. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung!
Workshopleiter:in PROGRAMMIEREN (x/w/m) Arbeitgeber: TUMO Deutschland gGmbH
TUMO Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und innovative Lernumgebung bietet, in der du junge Talente im Bereich Programmieren fördern kannst. Mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und einem internationalen, interdisziplinären Team unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Bildung leistest. Hier hast du die Chance, kreativ zu arbeiten und deine Leidenschaft für Technik und Pädagogik zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workshopleiter:in PROGRAMMIEREN (x/w/m) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, Wissen zu teilen und Jugendliche zu inspirieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten im Programmieren und in der Vermittlung von Wissen zu demonstrieren. Das gibt den Arbeitgebern einen echten Einblick in dein Können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workshopleiter:in PROGRAMMIEREN (x/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Workshopleiter:in Programmieren brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Programmieren und in der Arbeit mit Jugendlichen hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen weitergibst und welche kreativen Projekte du bereits umgesetzt hast!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele für Workshops, die du geleitet hast, oder Techniken, die du erfolgreich vermittelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUMO Deutschland gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Workshop-Inhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Inhalte der Workshops, die du leiten möchtest, genau zu studieren. Überlege dir, wie du komplexe Programmierkonzepte einfach und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Kreativität und Teamgeist gefördert hast. Praktische Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Jugendlichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Humor und Geduld in deine Antworten ein. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von TUMO. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
