Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur für ein innovatives Bildungsprogramm und unterstütze ein internationales Team.
- Unternehmen: FutureMinds gGmbH, ein Ort für kreative IT-Lösungen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und individuelles Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Netzwerktechnologien sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte die IT-Infrastruktur unseres innovativen Bildungsprogramms. Du bist ein IT-Experte mit Erfahrung in Infrastruktur, Netzwerken und Sicherheit? Du fühlst dich in einer ITIL-basierten Service-Desk-Umgebung wohl und hast Erfahrung mit Apple MDM (z. B. Jamf Pro)? Dann bist du bei uns, der FutureMinds gGmbH, zum Aufbau von TUMO Potsdam genau richtig!
Als Manager IT bist du verantwortlich für die technische Unterstützung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur von TUMO Potsdam. Du arbeitest eng mit unserem internationalen Team sowie dem Ökosystem der Hasso-Plattner-Stiftung zusammen, bringst unsere IT-Struktur voran und unterstützt bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen (EU-DSGVO, ISO 27001).
Aufgaben
- Verwaltung und Optimierung der End-User-Computing-Umgebung für den Lern- und Officebetrieb (ca. 170 Geräte, macOS, Google Workspace und Office 365)
- Administration und Wartung von Servern, Netzwerken, Speicherlösungen und Sicherheitsinfrastrukturen
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Durchführung von Root-Cause-Analysen
- Unterstützung im IT-Service-Desk und Koordination von Incidents mit dem internationalen TUMO Team und der Hasso Plattner Foundation
- Verantwortung für IT- und Datensicherheit, Compliance und Zertifizierungsaudits
- Verwaltung und Einkauf von IT-Assets, Softwarelizenzen, Hardwarewartungen und Web-Diensten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Administrationsbereich
- Erfahrung in der IT-Administration (MDM, Entra/Active Directory, Office 365 oder Google Workspace)
- Erfahrung in Netzwerktechnologien (Fortinet, HPE Aruba, Synology NAS)
- Erfahrung mit IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Problemlösungsorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck professionell zu agieren
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Jugendlichen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h/Woche), Vergütung in Anlehnung bis zu TV-L 13, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelles Fortbildungsbudget und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten IT-Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die IT-Strategie mitzugestalten
- Ein arbeitsdynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Klingt spannend? Bewirb dich mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ein paar Sätzen, warum dich diese Rolle reizt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Vielfalt ist für uns kein Add-on, sondern Voraussetzung dafür, dass TUMO Potsdam für alle ein guter Ort wird. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsgeschichte, Behinderung, unterschiedlicher Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts oder mit nicht-linearen Lebensläufen, sich zu bewerben – auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.
IT-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: TUMO Deutschland
TUMO Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inspirierende Arbeitskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen auszeichnet. In einem dynamischen Umfeld bieten wir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie mitzuwirken, die die Zukunft kostenloser Bildung für Jugendliche sichert. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Geldgebern und Partnern schaffen ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld, in dem jeder Beitrag zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TUMO Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie TUMO Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TUMO Deutschland und die ausgeschriebene Position IT-Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUMO Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TUMO Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
