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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Programmier-Workshops und unterstütze Jugendliche bei ihren Coding-Projekten.
- Arbeitgeber: TUMO Deutschland, ein innovatives Bildungsprogramm für kreative Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitgestaltung, inspirierendes Lernumfeld und Vergütung nach TVöD.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und entwickle innovative Lerninhalte.
- Warum dieser Job: Inspiriere Teens und fördere ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Programmieren und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung praxisorientierter Workshops im Bereich Programmieren
- Vermittlung grundlegender und fortgeschrittener Programmierkonzepte und -techniken
- Begleitung der Jugendlichen bei der Entwicklung eigener Coding-Projekte
- Förderung von Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
- Aktive Mitgestaltung der Lerninhalte und Weiterentwicklung des Workshopprogramms
- Teilnahme an Teammeetings und kollegialem Austausch mit anderen Fachbereichen
Deine Mission
TUMO Berlin sucht Programmieren-Expert*innen, die unser Team bereichern und praxisnahe Workshops für Jugendliche leiten. Du inspirierst Teens mit deiner beruflichen Expertise und öffnest ihnen die Welt der Animation durch handson-Projekte und Gruppenworkshops. Dein Beitrag hilft jungen Menschen, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten selbstständig zu entfalten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Programmieren oder einem verwandten Feld oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in VS Code, Node.js, JavaScript und Git
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen oder Erwachsenenbildung
- Freude daran, Wissen mit Begeisterung, Geduld und Humor zu vermitteln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
- Deutsch fließend, Englisch gut
Warum wir?
- Die Möglichkeit, junge Talente nachhaltig zu fördern und ihren technischen Weg zu begleiten
- Ein innovatives Lernkonzept, das Selbstlernen mit Praxis verbindet
- Ein inspirierendes, technisch bestens ausgestattetes Lernumfeld
- Kollegialer Austausch in einem internationalen, interdisziplinären Team
- Flexible Teilzeitgestaltung und die Möglichkeit, nebenbei freiberufliche Projekte fortzuführen
- Vergütung angelehnt an den TVöD
Über uns
TUMO Deutschland ist ein innovatives Bildungsprogramm, das Teenagern von 12 bis 18 die Möglichkeit gibt, ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in Bereichen wie Animation, Programmierung, Musikproduktion und Design zu entfalten. Unser einzigartiges Lernkonzept kombiniert selbstbestimmtes Lernen mit praxisnahen Workshops, begleitet von erfahrenen Coaches. In Deutschland bringen wir diese zukunftsweisende Bildungsidee in moderne Lernzentren und schaffen einen inspirierenden Raum für junge Talente. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung!
Workshopleiter:in PROGRAMMIEREN (x/w/m) Arbeitgeber: TUMO Deutschland
Kontaktperson:
TUMO Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workshopleiter:in PROGRAMMIEREN (x/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, Wissen zu teilen und Jugendliche zu inspirieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in den Workshops umsetzen möchtest, bring sie zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workshopleiter:in PROGRAMMIEREN (x/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Person für die Rolle als Workshopleiter:in Programmieren bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Programmieren und der Arbeit mit Jugendlichen hervor. Zeige uns, wie du dein Wissen weitergibst und welche kreativen Projekte du bereits umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret! Nenne Beispiele für Programmierkonzepte, die du vermittelt hast, oder beschreibe, wie du Workshops gestaltet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUMO Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit den Workshop-Inhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Themen und Inhalte der Workshops, die du leiten möchtest, genau anzuschauen. Überlege dir, wie du diese Konzepte spannend und praxisnah vermitteln kannst, um die Jugendlichen zu inspirieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Coding-Projekte oder Übungen, die du in deinen Workshops einsetzen könntest. Zeige im Interview, wie du die Jugendlichen bei der Entwicklung ihrer eigenen Projekte unterstützen würdest und bringe Ideen mit, die Kreativität und Teamarbeit fördern.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Arbeit mit Jugendlichen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der pädagogischen Arbeit bereit haben. Erkläre, wie du Wissen mit Begeisterung und Humor vermittelst und auf die Bedürfnisse der Lernenden eingehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du deine Ideen und Konzepte überzeugend rüberbringst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um das Vertrauen der Jugendlichen zu gewinnen.