Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Tumodo, ein innovatives Tech-Scaleup im Bereich Geschäftsreisen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Tech-Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Tumodo: Geschäftsreisen sind herausfordernd; wir machen sie einfach. Wir sind ein globales Tech-Scaleup, das die Art und Weise verändert, wie Organisationen Reisen erleben. Eine Plattform für Buchungen, Ausgaben, Reisepolitiken, Genehmigungen und Einblicke mit nahtloser Integration in HR- und Finanzsysteme. Tumodo wächst schnell, indem wir das lösen, was Teams aufhält – Reisehemmnisse.
Über die Rolle: Wir suchen einen Sales Development Representative (SDR) in Berlin oder Frankfurt am Main, der schnell wachsen, die volle Verantwortung für seinen Einfluss übernehmen und Teil eines Vertriebsteams sein möchte, das Leistung belohnt, mit einer echten Möglichkeit, seine Karriere im Tech-Vertrieb zu gestalten. Dies ist eine Gelegenheit für motivierte Personen, die bereit sind, leistungsstarke Outbound-Aktivitäten über Kaltakquise, E-Mail und LinkedIn zu initiieren – dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen und kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Als SDR bei Tumodo werden Sie Teil eines leistungsstarken Outbound-Teams und fungieren als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden, mit einem klaren Fokus auf den Aufbau von Pipelines und das Vorantreiben des Wachstums.
Was Sie tun werden:
- Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden fungieren
- Neue Geschäftskontakte akquirieren, qualifizieren und pflegen
- Eng mit Vertriebsmanagern zusammenarbeiten, um den gesamten Verkaufszyklus zu unterstützen
- Eine reibungslose Übergabe von der Lead-Generierung zum Abschluss von Geschäften sicherstellen
- Potenzielle Kunden durch Kaltakquise, E-Mails, LinkedIn-Outreach und andere Kanäle identifizieren und ansprechen
- Eingehende Leads bewerten, die Passgenauigkeit bestimmen und Leads für die nächsten Schritte qualifizieren
- Inaktive Leads reaktivieren, um Interesse zu wecken und sie durch den Verkaufsprozess zu führen
- Genau CRM-Daten aller Interaktionen und Verkaufsaktivitäten pflegen
- Über Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Kundenbedürfnisse informiert bleiben
- Monatliche und vierteljährliche Ziele für Lead-Generierung, qualifizierte Möglichkeiten und Umsatzbeiträge erreichen oder übertreffen
Was wir suchen:
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Lead-Generierung oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der SaaS- oder Reisebranche
- Native oder fließende Deutschkenntnisse mit hoher Englischkompetenz (mündlich und schriftlich)
- Komfortabel beim Kaltakquise, beim Aufbau von Beziehungen und beim Umgang mit Kunden
- Versiert im Umgang mit CRM-Software, LinkedIn und anderen Vertriebstools zur Verwaltung und Verfolgung von Leads
- Fähigkeit, neue Produkte, Dienstleistungen und Marktdynamiken schnell zu verstehen
- Starke Zusammenarbeit und Bereitschaft, eng mit Vertriebsmanagern und anderen Teammitgliedern zu arbeiten
- Von der Erreichung von Zielen motiviert, energiegeladen, ehrgeizig und wachstumsorientiert
- Bereitwillig und fördert eine Kultur, die auf kontinuierlicher Verbesserung basiert
- Eigenverantwortliche Denkweise. Sie ergreifen die Initiative, handeln mit äußerster Dringlichkeit und finden Lösungen
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zugang zu unseren Coworking-Spaces in Berlin und Frankfurt am Main für regelmäßige persönliche Zusammenarbeit
- Öffentliches Verkehrsticket in Deutschland (Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 15%
- Monatlicher steuerfreier Vorteil von 50 €, der flexibel mit einer Vielzahl von Anbietern genutzt werden kann
- Zugang zu einer Unternehmensplattform mit verschiedenen Mitarbeiterrabatten
Bei Tumodo stehen Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben, dass Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir fördern ein unterstützendes und respektvolles Umfeld, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Sales Development Representative (SDR) Arbeitgeber: Tumodo
Tumodo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch Zugang zu modernen Coworking-Spaces in Berlin-Mitte und Frankfurt. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Geschäftsreisens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tumodo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tumodo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tumodo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tumodo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tumodo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tumodo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tumodo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
