Head of Sales & Operations Planning (m/w/d)
Head of Sales & Operations Planning (m/w/d)

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Wolfratshausen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bedarfsplanung und optimiere Prozesse für eine präzise Planung.
  • Arbeitgeber: TUNAP Group, ein globaler Technologieführer mit über 700 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Planung in einem innovativen Unternehmen mit Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mehrjährige B2B-Erfahrung und analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DIE TUNAP GROUP

TUNAP wirkt! Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht – beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen.

In Ihrer Rolle sind Sie Impuls- und Taktgeber für unsere Bedarfsplanung: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie Forecasts von der ersten Zahl bis zur belastbaren Entscheidungsgrundlage und behalten deren Qualität und Zielerreichung im Blick. Mit analytischem Scharfsinn spüren Sie Marktveränderungen, Trends und Prognoseabweichungen auf, interpretieren ihre Bedeutung und übersetzen sie in konkrete, wirkungsvolle Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer Planung.

Teamarbeit ist für Sie kein Buzzword, sondern gelebter Alltag: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und dem strategischen Einkauf zusammen und integrieren deren Perspektiven in den Demand-Planning-Prozess. Als zentrale Schnittstelle leiten Sie das Sales & Operations Planning (S&OP/S&OE), koordinieren die Bedarfsplanung über Bereiche hinweg und erstellen fundierte Analysen für Forecasts und Jahresplanungen – insbesondere im Rahmen der Demand Review. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Demand-Planning-Prozesse, hinterfragen bestehende Strukturen und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

Zahlen, Analysen und Dokumentationen sind bei Ihnen in den besten Händen: Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise schaffen Sie Transparenz und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer präzisen, zukunftsorientierten Planung.

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Bereich mit Fokus Demand Planning / Materialdisposition
  • Möglichst Kenntnisse in Supply Planning mit SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Ein sozialkompetenter, lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägter analytischer und konzeptioneller Denkweise, der sehr detailgenau arbeitet

Und persönlich? Bewahren Sie in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und sind in der Lage, komplexe Ergebnisse auszuwerten, in einen Business-Kontext zu setzen, Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten und diese verständlich zu kommunizieren.

Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht – hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit variablem Erfolgsanteil sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen).

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto – manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht. Durch Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze am Standort sind Sie stets mobil. Ihre Gesundheit ist uns wichtig und so bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an. Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant. Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline). Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung. Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier. Noch mehr Teamspirit: Wer möchte, kann wöchentlich mit den Kolleg:innen Fußball spielen. Arbeit in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert – die Weltstadt München, Seen, Wälder und Kulturdenkmäler befinden sich in unmittelbarer Erreichbarkeit zum Standort.

Head of Sales & Operations Planning (m/w/d) Arbeitgeber: TUNAP GmbH & Co. KG

Die TUNAP GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert. Mit über 30.000 Kunden und einem starken Fokus auf Gesundheit und Umwelt fördert TUNAP die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents, Sportangebote und individuelle Wachstumschancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

TUNAP GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales & Operations Planning (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TUNAP, unsere Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Soft Skills! In der Rolle als Head of Sales & Operations Planning ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Operations Planning (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
Demand Planning
Materialdisposition
SAP Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Lösungsorientiertes Denken
Konzeptionelles Denken
Fähigkeit zur Datenanalyse
Projektmanagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Head of Sales & Operations Planning passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUNAP GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der TUNAP GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Demand Planning und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Analysen und Forecasts fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Marktveränderungen und Prognoseabweichungen betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Analyse mitbringen, die du durchgeführt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Position. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Integration verschiedener Perspektiven hat, und wie du dazu beitragen könntest, diese zu überwinden.

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Standort: Wolfratshausen
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