Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und lerne, wirtschaftliche Prozesse mit IT zu verbinden.
- Unternehmen: TUNAP Group – ein globaler Technologieführer mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Azubi-Events für Teamgeist und Spaß.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die digitale Transformation und arbeite mit modernen Tools.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an Wirtschaft und digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
DIE TUNAP GROUP TUNAP wirkt! Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ‒ beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen.
Wir suchen einen Auszubildenden, der die digitale Zukunft aktiv mitgestalten will. Bei uns erhältst du als Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) die Chance, wirtschaftliche Prozesse mit moderner IT zu verbinden und an unserem Standort in Wolfratshausen bei München spannende Einblicke in die digitale Transformation unseres Unternehmens zu erhalten.
DAS ERWARTET DICH
- Deine Ausbildung, deine Zukunft: Stell dir vor, du könntest betriebswirtschaftliches Wissen mit digitaler Innovation verbinden. Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Vielfältiger Einblick: In den kommenden 3 Jahren lernst du die vielfältigen Facetten der Digitalisierung kennen. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest die Einführung digitaler Lösungen.
- Umfassende Lerninhalte: Deine Ausbildung umfasst Themen wie Prozessanalyse, Datenmanagement, IT-Projektmanagement sowie die Auswahl und Implementierung digitaler Systeme. Du unterstützt dabei, unsere Unternehmensabläufe effizienter und zukunftssicher zu gestalten.
- Arbeiten mit modernen Tools: Du arbeitest mit aktuellen Softwarelösungen, analysierst Daten und bringst digitale Innovationen aktiv voran– immer mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und Nutzen.
DAS BIST DU
- Teamplayer gesucht: Du bist neugierig, möchtest dich weiterentwickeln und arbeitest gerne im Team. Herausforderungen motivieren dich und du gehst Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an.
- Deine Stärken: Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und digitale Technologien gleichermaßen. Analytisches Denken liegt dir, und du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern. Du bringst eigene Ideen ein und denkst vernetzt. Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Dein Bildungsweg: Du hast (bald) deinen Realschulabschluss / (Fach-)Abitur in der Tasche und möchtest direkt in eine zukunftsorientierte Ausbildung starten.
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Faire Vergütung: Uns ist eine faire Bezahlung wichtig. Deshalb erhältst du eine gestaffelte Ausbildungsvergütung– im ersten Jahr 1.200€ brutto.
- Perspektive & Übernahme: Bei sehr guten Leistungen freuen wir uns, dich nach der Ausbildung zu übernehmen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobile Office geben dir Flexibilität und Erholung.
- Gesundheit & Fitness: Mit dem Wellpass hast du Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten. Zusätzlich bieten wir Bike-Leasing und weitere Gesundheitsleistungen.
- Lernen & Entwicklung: Wir unterstützen dich mit Lernzeit im Betrieb, Prüfungsvorbereitung und Freistellung vor Prüfungen.
- Extras & Gemeinschaft: Bonuszahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Außerdem gibt es regelmäßige Azubi-Events– für Teamgeist, Spaß und starke Kolleg:innen.
- Teamkultur: Mega Kollegen, viel Freude bei der Arbeit und ein Umfeld, in dem Azubis unsere Zukunft und ein fester Bestandteil des Teams sind.
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2027 Arbeitgeber: TUNAP GmbH&Co. KG.
Die TUNAP GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness unterstützt TUNAP deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwartet dich eine offene Teamkultur, in der du aktiv zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst und Teil eines engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2027 erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie TUNAP GmbH&Co. KG. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie TUNAP GmbH&Co. KG. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei TUNAP GmbH&Co. KG.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an TUNAP GmbH&Co. KG. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUNAP GmbH&Co. KG. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
