Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Bedarfsplanung und optimieren Sie Prozesse mit Ihrem Team.
- Unternehmen: TUNAP ist ein globaler Technologieführer in der Chemiebranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TUNAP wirkt! Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ‒ beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen.
Ihr Einsatzgebiet
- In Ihrer Rolle sind Sie Impuls- und Taktgeber für unsere Bedarfsplanung: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie Forecasts von der ersten Zahl bis zur belastbaren Entscheidungsgrundlage und behalten deren Qualität und Zielerreichung im Blick.
- Mit analytischem Scharfsinn spüren Sie Marktveränderungen, Trends und Prognoseabweichungen auf, interpretieren ihre Bedeutung und übersetzen sie in konkrete, wirkungsvolle Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer Planung.
- Teamarbeit ist für Sie kein Buzzword, sondern gelebter Alltag: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und dem strategischen Einkauf zusammen und integrieren deren Perspektiven in den Demand-Planning-Prozess.
- Als zentrale Schnittstelle leiten Sie das Sales & Operations Planning (S&OP/S&OE), koordinieren die Bedarfsplanung über Bereiche hinweg und erstellen fundierte Analysen für Forecasts und Jahresplanungen - insbesondere im Rahmen der Demand Review.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Demand-Planning-Prozesse, hinterfragen bestehende Strukturen und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
- Zahlen, Analysen und Dokumentationen sind bei Ihnen in den besten Händen: Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise schaffen Sie Transparenz und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer präzisen, zukunftsorientierten Planung.
Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Bereich mit Fokus Demand Planning / Materialdisposition
- Möglichst Kenntnisse in Supply Planning mit SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ein sozialkompetenter, lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägt analytischer und konzeptioneller Denkweise, der sehr detailgenau arbeitet
- Und persönlich? Bewahren Sie in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und sind in der Lage, komplexe Ergebnisse auszuwerten, in einen Business-Kontext zu setzen, Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten und diese verständlich zu kommunizieren.
Unser Unternehmen und Ihre Benefits
- Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ‒ hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit variablem Erfolgsanteil sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto ‒ manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht.
- Durch Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze am Standort sind Sie stets mobil.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig und so bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an.
- Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant.
- Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).
- Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.
- Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.
- Noch mehr Teamspirit: Wer möchte, kann wöchentlich mit den Kolleg:innen Fußball spielen.
- Arbeit in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert ‒ die Weltstadt München, Seen, Wälder und Kulturdenkmäler befinden sich in unmittelbarer Erreichbarkeit zum Standort.
Kontakt
TUNAP GmbH & Co. KGBürgermeister-Seidl-Straße 282515 WolfratshausenTel.: +49 8171 1600 -0E-Mail: karriere@tunap.comwww.tunap.com/karriere
Head of Sales & Operations Planning (m/w/d) Arbeitgeber: TUNAP GROUP
Die TUNAP GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. In einer dynamischen und teamorientierten Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote in einer attraktiven Region nahe München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales & Operations Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft gibt's ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über TUNAP, ihre Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Marktveränderungen identifiziert und darauf reagiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du motiviert bist und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so kommst du schneller ins Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales & Operations Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUNAP GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TUNAP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Demand Planning und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Analysen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Marktanalyse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Prognose oder Planung nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Demand Planning oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
