Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Kampagnen für unsere Artists.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Musikindustrie, das Künstler unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und bis zu 20 Tage Workation in der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Künstlern und arbeite in einem kreativen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen alle Bewerber*innen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In deiner Position als Teamlead leitest du unser fünfköpfiges Product-Management-Team und stellst durch innovative, content-getriebene Kampagnen den Erfolg unserer Artists sicher.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team, stellst du den Erfolg unserer Artists sicher, indem du moderne und Content-getriebene Release-Kampagnen kreierst, mit den relevanten KPI analysierst und dynamisch steuerst.
- Du bist zentral für die Zusammenarbeit unserer Teams aus A&R, Digital Marketing, Content-Creation, Trade Marketing und externen Kompetenzen und führst alle Maßnahmen zu einer starken Einheit für die Artists zusammen.
- Als Kampagnen-Expert:in inspirierst du nicht nur dein Team, sondern entwickelst und implementierst auch deine eigenen Kampagnen erfolgreich.
- Du verbesserst unsere strategische Position im Markt stetig, in dem du das Service-Angebot und unsere Fähigkeiten, in den relevanten Feldern, ausbaust und Markt-Trends und Technische-Entwicklungen aufgreifst.
- Du entwickelst dein Team weiter, indem du jedes Teammitglied individuell forderst und förderst.
- Du führst dein 5-köpfiges Product-Management-Team und berichtest an den Director Artist Service.
Deine Qualifikationen
- Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement innerhalb der Musikindustrie mit.
- Mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in einer Führungsrolle verstehst du dich als motivierender Enabler für dein Team.
- Deine große Erfahrung in der Entwicklung, Analyse und Umsetzung von Releases ermöglichen dir deine Product Manager erfolgreich zu leiten.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für wichtige Momente in der Artist-Karriere und kannst deinem Team die richtigen Impulse geben, diese optimal zu nutzen.
- Als Connector konntest du dir ein starkes Netzwerk in der Musikindustrie aufbauen und dieses für dich aktivieren.
- Dir gelingt es ein sehr kreatives Vorgehen in deinen Kampagnen mit strukturierter Arbeitsweise ideal zu verbinden, und du setzt dich mit Überzeugung für den Erfolg deines Teams und unserer Artists ein.
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
- Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
- Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
- Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst.
(Senior) Teamlead Product Management (M/W/D) Arbeitgeber: TuneCore, Inc.
Kontaktperson:
TuneCore, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Teamlead Product Management (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Musikindustrie aktiv. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Musikindustrie und über innovative Ansätze im Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Vergangenheit verstehst, sondern auch die Zukunft aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Teammitgliedern zu beantworten. Überlege dir, wie du individuelle Stärken fördern und ein kreatives Arbeitsumfeld schaffen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Teamlead Product Management (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead im Produktmanagement eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Musikindustrie und in Führungsrollen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge im Produktmanagement und in der Führung von Teams belegen. Zeige, wie du innovative Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TuneCore, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Teamlead fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Motivation von Teams parat hast. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und weiterentwickeln kannst.
✨Verstehe die KPIs
Du solltest ein tiefes Verständnis für die relevanten KPIs haben, die den Erfolg von Kampagnen messen. Bereite dich darauf vor, wie du diese analysierst und dynamisch steuerst, um den Erfolg der Artists sicherzustellen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Musikindustrie sind kreative Ansätze entscheidend. Sei bereit, innovative Ideen für Kampagnen zu präsentieren und zu erläutern, wie du kreative Strategien mit einer strukturierten Arbeitsweise kombinierst.
✨Netzwerk und Verbindungen
Da du ein starkes Netzwerk in der Musikindustrie aufgebaut hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses aktivieren kannst, um den Erfolg deiner Kampagnen und deines Teams zu fördern.