Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare Vertrieb · ·
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Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare Vertrieb · ·

Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare Vertrieb · ·

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Telecare-Bereich.
  • Arbeitgeber: Tunstall ist ein international agierendes Unternehmen mit innovativen Kommunikationslösungen seit 65 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur Privatnutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Pflege mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

„Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.”

Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikationslösungen. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, um Menschen besser betreuen zu können.

Gebietsverkaufsleiter (gn*) – Telecare

| Gebiet: Süd-West | Vollzeit | hybrides Arbeiten |
(*gn=geschlechtsneutral)

Ihre Aufgaben

Eine echte Perspektive

Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ, kunden- sowie zukunftsorientiert und freuen sich über neue Herausforderungen im digitalen Marktumfeld im Bereich Telecare – Hausnotruf ? Begriffe wie IP und IOT sind keine Fremdwörter für Sie? Als Mitarbeiter in unserem Vertriebsteam gehören u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld:

  • Akquise von Neukunden und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden
  • Gewinnung von Multiplikatoren und Aufbau von Netzwerken bei Pflegediensten und Wohlfahrtsverbänden, Notrufzentralen, Senioreneinrichtungen, Ingenieurbüros, Generalunternehmern und Wohnungsbaugesellschaften, Errichtern und Planern
  • Gezielte Bedarfsermittlung beim Kunden für die Angebotserstellung
  • Verhandlungen von Angeboten und Rahmenverträgen innerhalb definierter Rahmenbedingungen
  • Regelmäßige Vertretung auf Messen und Veranstaltungen

Was Sie mitbringen

Talent & Kompetenz

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Mehrjährige und erfolgreiche Vertriebserfahrung technischer Produkte
  • Technisches Verständnis und IT-Affinität
  • Erfahrung in der Verwendung professioneller Vertriebswerkzeuge
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Zukunftsorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen wie z. B. dem Wandel von der analogen in die digitale Welt
  • Führerschein & Reisebereitschaft

Worauf Sie sich freuen können

Benefits, Offenheit & Vielfalt

  • Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten
  • Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen
  • Eine 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Firmenwagen auch zur Privatnutzung & Dienstradleasing
  • Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents

Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns

Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen

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Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare Vertrieb · · Arbeitgeber: Tunstall Germany

Tunstall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Tunstall nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Technologien im Bereich Telecare und einem engagierten Team macht Tunstall zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Süd-West Gebiet.
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Kontaktperson:

Tunstall Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare Vertrieb · ·

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Tunstall oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die Telecare-Produkte von Tunstall. Je besser du die Technologien und deren Vorteile verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und potenzielle Kunden gewinnen.

Bereite dich auf Messen vor

Da du regelmäßig auf Messen vertreten sein wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du aktuelle Trends im Telecare-Bereich verfolgst. Überlege dir, welche Fragen und Anliegen potenzielle Kunden haben könnten, und bereite Antworten vor.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In einem Vertriebsteam sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es in persönlichen Gesprächen oder in Online-Meetings. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare Vertrieb · ·

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Akquise von Neukunden
Verhandlungsgeschick
Bedarfsermittlung
Kenntnisse in IP und IoT
Erfahrung mit Vertriebswerkzeugen
Selbstsicheres Auftreten
Zukunftsorientierung
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tunstall und deren Produkte im Bereich Telecare. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensvision, die angebotenen Lösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Vertriebserfahrung und dein technisches Verständnis hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Affinität zu digitalen Technologien, da diese für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Gebietsverkaufsleiters interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Tunstall ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tunstall Germany vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Telecare-Branche und die neuesten Trends in der digitalen Kommunikation. Zeige im Interview, dass du mit Begriffen wie IP und IoT vertraut bist und verstehst, wie diese Technologien die Kundenbetreuung verbessern können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da der Aufbau von Netzwerken bei Pflegediensten und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen im Networking hervorheben. Erkläre, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um geschäftliche Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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