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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von automatischen Tor- und Türsystemen.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Team, das neuen Mitarbeitern eine unkomplizierte Einarbeitung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Top Verdienst, Diensthandy, Tablet und ein Dienstwagen nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur, viel Hilfsbereitschaft und spannende Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, idealerweise mit Elektrokenntnissen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein Spitzenteam mit guter Laune, alle sind hilfsbereit und freundlich. Wer neu bei uns anfängt, hat es leicht und fühlt sich schnell zugehörig. Die Einarbeitung ist unkompliziert. Mit unserem Schulungssystem werden in kurzer Zeit alle wichtigen Unternehmensabläufe vermittelt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Auch wenn mal was nicht klappt, es gibt immer eine Lösung. Interessiert?
Aufgaben
- Errichtung, Wartung, Instandhaltung von automatischen Tor- und Türsystemen
- Kunden- und Notdienst
- Eigenständige Arbeitsvorbereitung und Ausführung
- Angebotsplanungen für Erneuerung und Reparatur
- Abstimmungen mit Mitarbeitenden von Kunden im Privatbereich und Gewerbe, von Lieferanten und natürlich von uns
- Sorgfältige Dokumentation der Arbeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf idealerweise mit Elektrokenntnissen
- Erfahrungen im Kundendienst
- Erfahrungen im Störungsdienst
- Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Deutschniveau mindestens B2
- Führerschein Klasse B
- Bestandene Sicherheitsüberprüfung (beantragen wir bei Einstellung)
Benefits
- Top Verdienst je nach Qualifikation und Erfahrung
- Gesundheitsprämie
- Zusätzlich Diensthandy und Tablet
- Dienstwagen (nach Einarbeitung und Verfügbarkeit)
- Tolles Team mit viel Hilfsbereitschaft
- Berufsbekleidung und Werkzeug
- Teamevents mit reichlich Spaß
Noch ein paar Worte zum Schluss
Immer noch Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre/Deine Bewerbung.
Servicetechniker/ Monteur Tor- und Türsysteme (m/w/d) Quereinsteiger Arbeitgeber: TUP Tor- und Projektservice GmbH
Kontaktperson:
TUP Tor- und Projektservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/ Monteur Tor- und Türsysteme (m/w/d) Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Tor- und Türsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an den Produkten und deren Funktionsweise hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder einen Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheitsüberprüfung zu beantworten. Informiere dich über die Anforderungen und zeige, dass du die nötigen Schritte unternimmst, um diese zu erfüllen. Das zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/ Monteur Tor- und Türsysteme (m/w/d) Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und eventuelle Elektrokenntnisse sowie deine Erfahrungen im Kundendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker/Monteur interessierst. Hebe deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit hervor und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUP Tor- und Projektservice GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein hilfsbereites und freundliches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker/Monteur spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Tor- und Türsysteme sowie deren Wartung und Instandhaltung.
✨Kundenorientierung betonen
In der Stellenbeschreibung wird eine kundenorientierte Arbeitsweise gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Das Unternehmen hebt hervor, dass die Einarbeitung unkompliziert ist. Stelle Fragen dazu, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer schnellen Integration ins Team und an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
