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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Bahnverkehr und sorge für einen sicheren Zugbetrieb.
- Arbeitgeber: ÖBB ist Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Sign-On Bonus und flexible Arbeitszeiten für mehr Freizeit.
- Warum dieser Job: Starte eine sinnstiftende Karriere mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41560 - 60000 € pro Jahr.
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Fahrdienstleiter:in Quereinstieg, Vorarlberg (Voll- und Teilzeit)
ÖBB-Infrastruktur AG
Vorarlberg, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Starten Sie Ihre Ausbildung als Fahrdienstleiter:in. Haben Sie gerne alles im Blick und möchten die Weichen für eine sichere Fahrt stellen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Aufgaben, die Sie begeistern:
- Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.
- Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb.
- Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel.
- Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement.
- Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.
Erwartungen, die Sie erfüllen:
- Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
- Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.
- Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.
- Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.
Ein Angebot, das Sie überzeugt:
- Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.
- Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
- Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg\“ ist ein Mindestentgelt von EUR 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Fahrdienstleiter:in Strecke\“ beträgt das Entgelt mind. EUR 48.140,12 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich EUR 600,- brutto/Monat.
- Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
- Lebenslauf
- Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
- Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Fahrdienstleiter:in.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mag. Franz-Josef Gstrein, +43664/6175640.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
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Fahrdienstleiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit) Arbeitgeber: Tupack Group
Kontaktperson:
Tupack Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Fahrdienstleiters. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders wichtig sind, wie z.B. das Überwachen des Bahnverkehrs und das Treffen von Entscheidungen in stressigen Situationen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Fahrdienstleitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Joballtag geben und Tipps für den Auswahlprozess bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die psychologische Eignungsuntersuchung vor. Informiere dich über typische Tests und Übungen, die durchgeführt werden, um deine Eignung für den Job zu überprüfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu arbeiten und dich an wechselnde Schichtzeiten anzupassen. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Anforderungen gut umgehen kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Fahrdienstleiter:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Eignung für den Schichtdienst und die Verantwortung in diesem Beruf unterstreichen.
Nachweis der Ausbildung beifügen: Füge einen Nachweis über deine höchste abgeschlossene Ausbildung bei, sei es eine Matura, Fachschule oder ein Lehrabschluss. Achte darauf, dass dieser Nachweis klar und gut lesbar ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit als Fahrdienstleiter:in begeistert. Gehe auch auf deine Fähigkeit ein, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die ÖBB-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tupack Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Fahrdienstleiters, wie das Überwachen des Bahnverkehrs und das Stellen von Weichen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für Sicherheit und Notfallmanagement ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in einem Schichtdienst arbeitest und mit verschiedenen Teams kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen weitergegeben oder Probleme gelöst hast.
✨Betone deine Stressresistenz
In der Rolle als Fahrdienstleiter:in kann es stressig werden. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und den Überblick behalten hast. Das zeigt, dass du für diese Position geeignet bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der ÖBB. Frage nach den Werten und der Unterstützung, die den Mitarbeitern geboten wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
