Bilanzbuchhalter m/w/d

Bilanzbuchhalter m/w/d

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Arbeitgeber: TUPAG-Holding-AG, eine innovative Unternehmensgruppe mit vielfältigen Geschäftsfeldern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
  • Andere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die TUPAG-Holding-AG ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die aus 36 Einzelunternehmen besteht. Die Geschäftstätigkeit des Konzerns erstreckt sich auf die Konzernsegmente Landwirtschaft und Ernährung, Industrie- und Landtechnik, Freizeit-, Bau- und Gartenmärkte sowie Gartenbau und Gartenhandel.

Ihre Aufgaben / Inhalte:

  • Abschlusserstellung: eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Laufende Buchhaltung: Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Steuern & Meldungen: Vorbereitung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastat-Meldungen
  • Ansprechpartner: fachlicher Kontakt für Abteilung Controlling, Wirtschaftsprüfer

Ihre Kompetenzen / Wir erwarten:

  • Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder ein entsprechendes Studium
  • Erfahrung: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Fachwissen: fundierte Kenntnisse im Bilanzsteuerrecht und HGB
  • IT-Skills: sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. Navision, pro Alpha, SAP) sowie sehr gute Excel Kenntnisse
  • Soft Skills: analytisches Denkvermögen, hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse. Für weitere Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Breitbarth zur Verfügung.

Bilanzbuchhalter m/w/d Arbeitgeber: TUPAG-Holding-AG

Die TUPAG-Holding-AG bietet als mittelständische Unternehmensgruppe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, die eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördern. Mit einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad ist die TUPAG-Holding-AG ein hervorragender Arbeitgeber für Bilanzbuchhalter, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

TUPAG-Holding-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter m/w/d

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Bilanzbuchhalter passen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten und Zuverlässigkeit zu betonen. Das macht einen großen Eindruck auf die Arbeitgeber.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der TUPAG-Holding-AG.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter m/w/d

Abschlusserstellung nach HGB
Hauptbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Steuererklärungen
Umsatzsteuervoranmeldungen
Intrastat-Meldungen
Bilanzsteuerrecht
Buchhaltungssoftware (z.B. Navision, pro Alpha, SAP)
Excel Kenntnisse
analytisches Denkvermögen
Zuverlässigkeit
strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUPAG-Holding-AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die TUPAG-Holding-AG und ihre 36 Einzelunternehmen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Segmente des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Bilanzbuchhalter in diese Struktur passt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu HGB, Bilanzsteuerrecht und Buchhaltungssoftware. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Präsentiere deine Soft Skills

Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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