Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich den OBI Markt und optimiere Verkaufsorganisation.
- Arbeitgeber: OBI ist der führende Bau- und Heimwerkermarkt in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel, idealerweise im DIY-Bereich.
- Andere Informationen: Entscheidungsspielraum und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der TUPAG Konzern betreibt die OBI Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter als Franchisepartner an den Standorten Eisenach, Mühlhausen, Bad Hersfeld und Gotha.
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI. Immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept. In Deutschland sind wir damit bereits die Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten geworden. In Europa gehören wir zur Spitze. Heimwerker in 10 europäischen Ländern finden in über 570 OBI Märkten genau das, was sie suchen: Qualität, Auswahl, Rat und Tat. Dafür ziehen jeden Tag über 42.000 engagierte Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme.
Ihre Aufgaben / Inhalte:
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung des OBI Marktes mit dem Blick stets auf den Erfolg
- Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, Verkaufsfördernde Maßnahmen, standortspezifisches Marketing
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit dem gesamten Markt-Team
- Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege der Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden die Kunden jederzeit genau das, was sie suchen
- Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln
- Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
- Positives Auftreten, Beibehaltung einer Kommunikationsstruktur im Markt, Motivator, Impulsgeber und Weiterentwickler des Teams
Ihre Kompetenzen / Wir erwarten:
- Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums in der Handelsrichtung verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Führungskraft
- Handel ist Wandel! Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Ihnen bestens bekannt. Ebenso bringen Sie bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit
- Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Immer am Puls der Zeit! Sie sind dem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls im DIY-Bereich, macht Ihnen keiner was vor
- Unsere Marktleiter sind Unternehmer vor Ort, deshalb sind Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln unerlässlich
- Die Affinität zur Arbeit am PC, mit Warenwirtschaftssystemen und mit gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Excel rundet Ihr Profil ab
Fester Arbeitsort & Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven an einem festen Standort. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und langfristige und auftragsunabhängige Perspektiven.
Entscheidungsspielraum: Nach umfangreicher Einarbeitung sind Sie verantwortlich für Ihren ganzen Baumarkt. Hier setzen Sie durch individuelle Warenpräsentation neue Inspirations- und Kaufimpulse. Unternehmerische Entscheidungsfreiheit und kurze Entscheidungswege finden Sie bei uns.
Teamspirit: Sie werden Teil eines motivierten und professionellen Teams, welches Teamwork täglich lebt. Der ganze OBI Markt arbeitet gemeinsam an der Erfüllung von Kundenwünschen, beginnend bei der Logistik über den Verkauf bis zur Kasse.
Mitgestaltung erwünscht: Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und schätzen Vorschläge, Wünsche und Ideen unserer Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Marktleiter.
Stelle zu besetzen ab: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie an: Wir freuen uns auf Ihren ersten Schritt und Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: Senden Sie Bewerbungsunterlagen bitte nur mit Kopien von Zeugnissen etc. zu, da alle Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet werden. Wird die Rücksendung gewünscht, bitten wir um Beilegung eines ausreichend frankierten Rückumschlages.
OBI Eisenach - Marktleiter/Stellvertreter m/w/d Arbeitgeber: TUPAG-Holding-AG
Kontaktperson:
TUPAG-Holding-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OBI Eisenach - Marktleiter/Stellvertreter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter oder Stellvertreter bei OBI interessierst, schau dir die Märkte vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei OBI öffnen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen im DIY-Bereich. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision von OBI teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OBI Eisenach - Marktleiter/Stellvertreter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und als Führungskraft. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUPAG-Holding-AG vorbereitest
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und die Unternehmensphilosophie verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen, Produkte und Dienstleistungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das DIY-Geschäft durchscheinen. Erkläre, warum du bei OBI arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Marktes beitragen kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Marktes oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!