Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 700 Betten in einer attraktiven größeren Stadt in Norddeutschland. Den Patienten wird eine exzellente medizinische Versorgungs- und Servicequalität geboten. Innovative Behandlungskonzepte, schlanke, effiziente Strukturen und engagierte, hochmotivierte Mitarbeiter sind die wesentlichen Grundlagen des Erfolges.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen:
Für diese herausfordernde Führungsaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die durch ausgeprägte soziale Kompetenz in Verbindung mit analytisch-konzeptioneller Stärke und Umsetzungsorientierung überzeugt. Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sind gepaart mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Ganzheitliches und unternehmerisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung. Sie waren einige Jahre als Arzt in einem Krankenhaus tätig und haben sich in Bezug auf betriebswirtschaftliche Themen weiterentwickelt, zum Beispiel durch eine entsprechende Zusatzqualifikation oder durch die Übernahme von entsprechenden Aufgabenstellungen.
Schwerpunkte der Aufgabe liegen in der Leitung und Weiterentwicklung des medizinischen Controllings sowie in der Unternehmensentwicklung unter medizinischen Gesichtspunkten, zum Beispiel der Definition neuer Geschäftsfelder sowie des zukünftigen Leistungsspektrums. Sie berichten direkt der Geschäftsführung.
Wenn Sie gerne diese breit angelegte Managementaufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per E-Mail unterapplication@tups-tups.com ) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an die von uns beauftragte Personalberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke. Birgit und Rolf Tups stehen Ihnen unter 0211 – 55 77 80 für Fragen zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrLEITER (M/W/D) MEDIZINCONTROLLING Arbeitgeber: tups & tups GBR
Unser Klient ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine Innovationskraft und Technikorientierung besticht, sondern auch durch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einer globalen Führungsposition einzubringen, während sie von attraktiven Benefits und einer hervorragenden Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LEITER (M/W/D) MEDIZINCONTROLLING erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie tups & tups GBR ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als LEITER (M/W/D) MEDIZINCONTROLLING bei tups & tups GBR interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei tups & tups GBR sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für LEITER (M/W/D) MEDIZINCONTROLLING bei tups & tups GBR interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tups & tups GBR vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
