Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Architekturbüro mit exzellenter Anbindung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragendes Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein langjährig sehr erfolgreiches Architekturbüro - Familienunternehmen in dritter Generation - mit aktuell 10 Mitarbeitenden. Exzellente verkehrsmäßige Anbindung, genügend Parkplätze für die Mitarbeitenden vorhanden, sehr schöne Büroräume in der firmeneigenen Immobilie. Das Unternehmen fokussiert sich ausschließlich auf Baustellen in Düsseldorf und dem nahen Umkreis von Düsseldorf. Die Unternehmenskultur ist durch eine hohe Wertschätzung für die Mitarbeitenden geprägt, die eine sehr hohe Identifikation mit »ihrem« Unternehmen mitbringen. Die Kunden schätzen die hohe Qualität und Zuverlässigkeit sowie die absolut individuelle Betreuung auf hohem Niveau.
Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt seit mehreren Jahren in der Revitalisierung von Gewerbe- und/oder Büroeinheiten zu Wohnobjekten - also absolut dem Zeitgeist und dem hohen Bedarf an Wohnobjekten angepasst. Dazu kommen natürlich weitere Projekte, wie z.B. individuell geplante Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Hotels, Einzelhandel, Entwicklung von Grundstücken etc.
Und darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristeter Vertrag (40 h-Woche / 30 Tage Urlaub), sehr attraktives Gehalt sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte, sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden deutschen Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeit, Corporate Benefits, z. B. Urban Sports, Jobrad, Mitarbeiter-Events. Ausgezeichnetes Betriebsklima. Durch das breit gefächerte Aufgabengebiet ist die zu besetzende Position spannend und abwechslungsreich.
Wenn Erfolg für Sie bedeutet, in einem inspirierenden, sehr dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie etwas bewegen und gestalten können, dann könnte das die richtige neue Aufgabe für Sie sein. Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten? Dann erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe als Bauleiter Hochbau (m/w/d).
Ein Auszug aus Ihrem vielseitigen Aufgabenspektrum:
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird auf den Leistungsphasen 6 bis 8 einschließlich liegen.
- Sie betreuen und überwachen Bauprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität in einem Team aus Bauingenieuren/Architekten für Ausschreibung / Abrechnung etc.
- In der LP 6 sorgen Sie mit den vorbereitenden Tätigkeiten zur Vergabe für Transparenz, Kostensicherheit und eine spätere reibungslose Auftragsvergabe, die entscheidenden Einfluss auf den erfolgreichen Bauablauf hat.
- In der LP 7 begleiten Sie den Bauherrn aktiv bei der Vergabe von Bauleistungen durch sorgfältige Prüfung der Angebote, das Führen der Vergabeverhandlungen und die Unterstützung bei der Auswahl der Bauunternehmen und Dienstleister.
- Sie übernehmen die Bauüberwachung in der LP 8 und sorgen dafür, dass das Bauvorhaben gemäß den genehmigten Plänen, den technischen Vorgaben und dem Zeitplan umgesetzt wird.
- Sie koordinieren alle Beteiligten auf der Baustellen, kontrollieren die Ausführung und prüfen die Einhaltung von Qualität und Kosten.
Und das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder Architektur)
- Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Bereich Hochbau
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind bereit, die weitere erfolgreiche Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf - ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 - 557780. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung dürfen Sie als selbstverständlich voraussetzen.
Bauleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Tups & Tups Management Consultants
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld tätig ist. Mit einer hohen Wertschätzung für die Mitarbeitenden, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Urban Sports, bietet das Familienunternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die exzellente Verkehrsanbindung und die modernen Büroräume in Düsseldorf tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Kontaktdaten:
Tups & Tups Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tups & Tups Management Consultants auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tups & Tups Management Consultants sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tups & Tups Management Consultants zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tups & Tups Management Consultants vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.