Head of Accounting & Treasury (w/m/d) /Leitung Finanzbuchhaltung & Treasury (w/m/d)
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Head of Accounting & Treasury (w/m/d) /Leitung Finanzbuchhaltung & Treasury (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team von über 15 Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung und Treasury.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Maschinenbauunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse und arbeiten Sie an spannenden Herausforderungen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Treasury.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes Team warten auf Sie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, deutsches Unternehmen im Maschinenbau mit über 2.000 Mitarbeitenden an vielen Standorten weltweit. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Die nachfolgend beschriebene Position ist am Standort unserer Unternehmenszentrale (ca. 60 km nördlich von Düsseldorf) mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung zu besetzen.

Zeichnen Sie sich aus durch Ihre hohe Führungs- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten? Haben Sie Freude an der Übernahme von Verantwortung und setzen Sie sich mit Leidenschaft für Ihre Themen ein? Dann interessieren Sie sich bestimmt für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Finanzen oder einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits einige Jahre Führungserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung gesammelt - und zwar überwiegend in international agierenden Unternehmen mit einigen Tochtergesellschaften. Entweder sind Sie heute in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Unternehmen oder Sie agieren in der zweiten Linie als Gruppenleiter mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung für einige Mitarbeitende in einem Großunternehmen und möchten nun Ihre nächste Karrierestufe erreichen.

Sie begeistern sich für dieses Aufgabenspektrum:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für mehr als 15 Mitarbeitende inklusive Teamleiter:innen, stetige Weiterentwicklung und Coaching aller Teammitglieder sowie kontinuierliche Optimierung der Abteilung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
  • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive fachlicher Steuerung der Abschlusserstellung nach HGB; direkte Berichtsebene an den CFO.
  • Operative Gesamtverantwortung für das Treasury (Liquiditätsplanung, Cash-Management, Finanzierung, Währungs- und Zinsmanagement).
  • Sicherstellung der gesetzes- und compliance-konformen Abwicklung aller Geschäftsvorfälle sowie der entsprechenden Finanz-Berichterstattung.
  • Kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung, insbesondere im SAP S/4 HANA-Umfeld.
  • Überwachung der Ermittlung und Dokumentation von unternehmensinternen Verrechnungspreisen (Transfer Pricing).
  • Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS).
  • Übergreifende Verantwortung für die administrative Betreuung der ausländischen Gesellschaften in Finanz-, Rechnungslegungs- und Steuerfragen; Gesellschaftsgründungen.
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reports für Geschäftsführung und Beirat.
  • Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.

Mit diesen Voraussetzungen sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir suchen:

  • Umsetzungsorientierte, pragmatische Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Selbständige, proaktive, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise / Hands-on-Mentalität.
  • Ihr Handeln ist geprägt durch eine strukturierte Prozess- und Zielorientierung sowie ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.
  • Fundiertes Knowhow im Bereich Treasury sowie Praxiskenntnisse im Transfer Pricing.
  • Abschlusssicherheit nach HGB sowie gute Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung.
  • Erfahrungen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Finanzbuchhaltung.
  • Hohes Verständnis in Bezug auf Compliance-Anforderungen und ein modernes internes Kontrollsystem.
  • SAP S/4 HANA-Anwendungskenntnisse wären von Vorteil, sind aber keine Bedingung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Und damit möchten wir Sie begeistern:

  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander.
  • Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Produkten und einer exzellenten Reputation bei den Kunden.
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Abstimmungswege.
  • Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß an der Arbeit und lebenslanges Lernen.
  • Ein engagiertes und selbständig arbeitendes Team mit einer positiven Haltung sowie Lust auf ein konstruktives Miteinander.
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Kontakt mit vielen verschiedenen Stakeholdern.
  • Eine positive Willkommenskultur, ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm und ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenparkplätze in ausreichender Anzahl vorhanden, Kantine und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten.

Wenn Sie ein authentischer Teamplayer sind, der unternehmerisch denkt und handelt sowie die Fähigkeit besitzt, mit anderen Unternehmensbereichen konstruktiv zusammenzuarbeiten, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.

Senden Sie bitte ausschließlich Ihren Lebenslauf - bitte keine weitere Anlagen - mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter an die von uns beauftragten Personalberater Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, Düsseldorf, Telefon. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Head of Accounting & Treasury (w/m/d) /Leitung Finanzbuchhaltung & Treasury (w/m/d) Arbeitgeber: Tups & Tups Management Consultants

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördert eine offene Kommunikation sowie ein kollegiales Miteinander. Mit einem engagierten Team und kurzen Abstimmungswegen ermöglichen wir hohe Gestaltungsmöglichkeiten und lebenslanges Lernen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, die durch technische Innovationsfähigkeit und hohe Produktqualität geprägt ist.
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Kontaktperson:

Tups & Tups Management Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Accounting & Treasury (w/m/d) /Leitung Finanzbuchhaltung & Treasury (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungs- und Fachkompetenz überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting & Treasury (w/m/d) /Leitung Finanzbuchhaltung & Treasury (w/m/d)

Führungs- und Fachkompetenz
Analytische Fähigkeiten
Finanzbuchhaltung
Abschlusssicherheit nach HGB
Treasury Management
Liquiditätsplanung
Cash-Management
Währungs- und Zinsmanagement
Compliance-Anforderungen
Transfer Pricing
Prozessoptimierung
Digitalisierung
SAP S/4 HANA-Anwendungskenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Teamorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und Treasury widerspiegeln.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Halte es einfach!: Vermeide komplizierte Fachbegriffe und halte deine Bewerbung klar und verständlich. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auf den Punkt kommt und uns schnell zeigt, warum du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tups & Tups Management Consultants vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine hohe Führungs- und Fachkompetenz erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme im Finanzbereich gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über SAP S/4 HANA

Obwohl SAP-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, wenn du dich mit den Grundlagen von SAP S/4 HANA vertraut machst. Zeige dein Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung, indem du darüber sprichst, wie du in der Vergangenheit Technologien zur Verbesserung von Abläufen eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Finanzbuchhaltung und Treasury.

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