Head of Operations (w/m/d)

Dynamische Entwicklungen weiter vorantreiben – Prozesse optimieren – Operational Excellence leben
Unser Klient ist ein erfolgreiches, deutsches Unternehmen, die Legrand Systems GmbH («Modulan, a brand of Legrand») mit Sitz in Nidderau, 30 km entfernt von Frankfurt/Main. Modulan produziert individuelle Lösungen für Rechenzentren (100 % Projektgeschäft). Modulan Produkte bestehen aus systematisierten Baugruppen, die größtenteils in Nidderau produziert werden. Dies ermöglicht Modulan, alle Projekte besonders schnell und nach höchsten Qualitätsstandards zu realisieren. Das deutsche Unternehmen gehört zu der global operierenden, sehr erfolgreichen Legrand SA, ein börsennotiertes französisches Unternehmen in Limoges, Frankreich, mit mehr als 38.000 Mitarbeitenden weltweit (8,6 Milliarden Umsatz in 2024) – Legrand ist der global agierende Spezialist für Elektroinstallationsmaterial: Energieverteilung, Kabelmanagement, Daten- und Netzwerktechnik sowie Gebäudeautomation und Schaltersysteme.
Sowohl das französische Mutterunternehmen als auch das deutsche Unternehmen genießen einen hervorragenden Ruf und sind in ihrer Branche Innovationsführer.
Sind Sie der konzeptionell starke Macher mit intensivem »shop-floor«-Bezug, der unternehmerisch, entschlussstark und zielgerichtet handelt? Verfügen Sie über ausgeprägte Führungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr ausgeprägtes Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Setzen Sie Ihre guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten konsequent zur Optimierung von Abläufen, Strukturen, Prozessen und Systemen ein? Überzeugen Sie durch ausgeprägte Integrations- und Motivationsfähigkeiten, Veränderungswillen und »Standing«?
Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind, interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als
Head of Operations (w/m/d)
Im Folgenden finden Sie einen kleinen Überblick über Ihre Aufgaben:
Kontinuierliche Verbesserung in Bezug auf Prozesse, Methoden, Qualität
Weiterentwicklung der Fertigung durch die Optimierung von Prozessen im Rahmen von Lean Management und »Operational Excellence«
Erarbeitung und Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Verfolgung der Operational Excellence-Initiativen
Ausrichtung der Supply Chain-Organisation hinsichtlich aller Strukturen und Prozesse an der Unternehmensstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
Gezielte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden (mehr als 30 Mitarbeitende in Produktion, Assembly, Warehouse, etc.) zu einem hochmotivierten, begeisterungsfähigen und unternehmerisch denkenden Team von Leistungsträgern; Schaffung eines handlungsorientierten begeisternden Arbeitsklimas
Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung; kontinuierliche Suche nach alternativen Lösungen, kritisches Hinterfragen von Prozessen und technischen Konzepten
Ihr Profil:
Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium oder einer Qualifikation als Techniker (wir können uns auch Kandidaten mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund vorstellen) mit entsprechender Berufserfahrung haben Sie Führungserfahrung sammeln können in einem produzierenden Unternehmen, das technische Produkte produziert. Wir können uns ausschließlich Kandidaten vorstellen, die Erfahrung in diskreter Fertigung haben.
Entweder sind Sie heute bereits in der Gesamt-Leitung der Produktion oder Sie sind verantwortlich für einen Teilbereich in der Produktion und möchten gerne den nächsten Karriereschritt gehen. Wir sind auch interessiert an Kandidaten, die heute in einer der folgenden Positionen beschäftigt sind: Manager Industrial Engineering, Lean Manager, Operations Excellence Manager etc. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System werden als unabdingbar vorausgesetzt (SAP oder ein vergleichbares ERP-System). Ein gewisses Verständnis in Bezug auf die Optimierung und weitere Automatisierung von Produktionsanlagen sollten Sie mitbringen.
Selbstverständlich sprechen und präsentieren Sie verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
Folgende Merkmale charakterisieren Sie:
Führungskompetenz, Umsetzungsstärke und proaktive Vorgehensweise, selbständiger und flexibler Arbeitsstil, Lösungsorientierung sowie systematische, zielorientierte Arbeitsweise, Überzeugungsfähigkeit, »Driver«-Mentalität, gelebte »hands-on«-Einstellung, Pragmatismus, hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sicheres, gewinnendes Auftreten auf allen Ebenen. Sie sind gut organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und sind absolut zuverlässig.
Sie schätzen ein abwechslungsreiches Umfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Berichtsebene an den Industrial Operations Director LDCS Europe (LDCS: Legrand Data Center Solutions).
Sie interessieren sich für einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen, das zu einem absolut erfolgreichen Mutterkonzern gehört? Mit Ihrer Arbeit wollen Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg leisten durch intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail unter ) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf.
Bitte übersenden Sie uns zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf in deutscher oder englischer Sprache per Mail.
Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.
Birgit und Rolf Tups stehen Ihnen unter – für Fragen zur Verfügung.