Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagenbau und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit klarer Nische und Wachstumsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter im Schaltanlagenbau und starke Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Unternehmensleitung und schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«)
Großraum Aachen
Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen.
Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als
Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«)
Ihre Mission
Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team
Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter
Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel
Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen
Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus
Ihr Profil
Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau
Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A
Keine Theoretiker-Mentalität, sondern »Hands-on«-Techniker mit Führungskraft
Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert
Unser Angebot
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf
Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung
Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen – jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – .
Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.
Standorte
Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau Arbeitgeber: Tups & Tups Management Consultants
Kontaktperson:
Tups & Tups Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen ins Spiel zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schaltanlagenbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder in Fachforen. So baust du nicht nur dein persönliches Branding auf, sondern ziehst auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach Talenten wie dir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Wir schätzen klare Strukturen und eine einfache Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Betone deine Erfahrungen: Besonders im Schaltanlagenbau ist Erfahrung Gold wert. Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor, die zeigen, dass du der richtige »working Manager« für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tups & Tups Management Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Wachstumspläne. Zeige im Interview, dass du die Nische des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Schaltanlagenbau dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine 'Hands-on'-Mentalität zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern? Das sind wichtige Punkte für die Rolle als zentraler Projektleiter.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Change Management angeht. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
