Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für klare Kommunikation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Kultur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und baue eine Karriere auf.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen um und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in technischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technical Project Manager (m/w/d), der den gesamten Lebenszyklus von Ingenieurprojekten und deren Implementierungen überwacht. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit technischen Teams zusammen, um die erfolgreiche Lieferung von Projekten von der Anforderungserhebung bis zur endgültigen Implementierung für Kunden sicherzustellen. Sie treiben die Projektkoordination voran, halten Zeitpläne ein und fördern eine klare Kommunikation. Zudem tragen Sie zur Verfeinerung von Prozessen und zur Verbesserung bei.
Diese hybride Position befindet sich in Heidelberg, Baden-Württemberg.
Ihre Mission:
- Projektüberwachung: Verwaltung aller Phasen von Projekten, von der ersten Planung bis zur Unterstützung nach der Implementierung, um eine zeitgerechte, qualitativ hochwertige Lieferung mit klarer Kommunikation an die Stakeholder sicherzustellen.
- Engagement: Aufbau starker Beziehungen zu Ingenieurteams und fungieren als primärer Ansprechpartner für projektbezogene Kommunikation.
- Abhängigkeiten & Prioritätenmanagement: Überwachung von Abhängigkeiten und den Auswirkungen sich ändernder Prioritäten – entscheidend in einem Startup-Umfeld. Zusammenarbeit mit Teams zur Gestaltung der Roadmap und Verfeinerung von Ideen in klare Projektphasen.
- Ressourcenmanagement: Koordination von Projektressourcen und Zeitplänen, einschließlich interner Experten und Drittanbieter.
- Risikomanagement: Proaktive Identifizierung von Projektrisiken, Ressourcenengpässen, Zeitplanproblemen und Maßnahmen zur Behebung von Problemen, um das Projekt auf Kurs zu halten.
- Dokumentation: Führen umfassender, organisierter Aufzeichnungen - Projektpläne, Vorlagen, Statusberichte und Änderungsprotokolle - und deren Nutzung zur Verbesserung von Prozessen und zur Unterstützung des Wachstums.
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und vorherige direkte Beteiligung an einer technischen Rolle (QA, DevOps oder Entwicklung) für mindestens 1 Jahr
- Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Verwaltung von Ingenieurprojekten mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur/Cloud
- Gutes Verständnis des SDLC und deren Anwendung in einem dynamischen Startup-Umfeld
- Gutes Verständnis der Softwarearchitektur und des CI/CD-Prozesses
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Kenntnisse in Projektmanagement-Softwaretools (z.B. Jira)
- Fähigkeit, Teams inmitten sich ändernder Prioritäten und sich entwickelnder Anforderungen zu leiten
Warum diese Rolle spannend ist:
- Wettbewerbsfähige Vergütung & Vorteile: denn großartige Arbeit verdient großartige Belohnungen
- Arbeiten Sie nach Ihren Bedingungen: flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Kultur
- Schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie: flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung bedeuten, dass Ihre Ideen umgesetzt werden
- Setzen Sie es um: Ihre Ideen werden nicht nur gehört - sie werden umgesetzt
- Der richtige Ort, zur richtigen Zeit: Teil unserer Wachstumsstory sein und ein karriereprägendes Erbe aufbauen
- Global gestaltet: Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, internationalen Team in Deutschland und den USA
- Arbeiten Sie mit den Besten: Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen Ingenieuren zusammen und heben Sie gemeinsam den Standard
Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: turbalance
Unser Unternehmen ist ein aufstrebendes KI-Infrastruktur-Start-up in Heidelberg, das Wert auf eine saubere und einladende Arbeitsumgebung legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und ein unterstützendes Team, das die Bedeutung jeder Rolle schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei turbalance bewerben
Viele Unternehmen, wie turbalance, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf turbalance und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei turbalance vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von turbalance an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
