Bereichsleiter Zivile Schifffahrt (m/w/d)

Turbo-Technik ist ein familiengeführtes Unternehmen, das spannende Aufgaben und Herausforderungen für Auszubildende, Studierende, Absolventen sowie erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte bietet. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine "hands-on"-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Zusätzlich zu unseren Standorten in Rostock und Hamburg befinden sich unser Hauptsitz und unsere Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland.

• Verantwortung für die Leistung der Abteilung Zivile Schifffahrt
• Einhaltung und Überwachung von Zielwerten und Kennzahlen
• Leitung der Teamplanung und Koordination komplexer Wartungs-, Reparatur- und Neubauprojekte in den Bereichen Maschinen-, Stahl- und Rohrleitungsbau sowie Antriebstechnik
• Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung unter Berücksichtigung unserer Unternehmensstrategien
• Weiterentwicklung und Einbeziehung neuer Zielgruppen, Produkte, Märkte und Vertriebskanäle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategien
• Marktbeobachtung und Analysen
• Kommunikation mit und Berichterstattung an die Unternehmens- und Betriebsleitung
• Vorbereitung und Prüfung von technischen Spezifikationen und Montagekonzepten
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten
• Einholung und Bewertung externer Lieferungen und Dienstleistungen

• Schiffsbetriebs- oder Maschinenbauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Management
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Kundenorientierte Service-Mentalität
• Sichere Auftreten, mit Verhandlungsgeschick und der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit
• Engagement und Reisebereitschaft
• Tiefgehende Kenntnisse der branchenspezifischen Fachzertifikate und der allgemeinen technischen Grundsätze
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld
• Ein junges, innovatives und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege
• Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, unser weiteres Wachstum aktiv mit Engagement und Verantwortung zu gestalten
• Angemessene Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zeitkonto
• Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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