Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der kaufmännischen Auftragsabwicklung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitkonto.
- Weitere Informationen: Entwickle dich beruflich und persönlich in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme unser Wachstum durch spannende Projekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Auftragsabwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fachliche Führung und Koordination des Teams der kaufmännischen Auftragsabwicklung.
Gesamtverantwortung für die kaufmännische Begleitung von Aufträgen - von der Angebotsphase bis zur Abrechnung.
Erstellung und Prüfung von Angeboten, Nachtragsangeboten und Ausgangsrechnungen.
Sicherstellung der korrekten Erfassung und Bewertung von Mehr- und Minderleistungen.
Verantwortung für Teilnahmeanträge und Angebotsunterlagen im Rahmen von (öffentlichen) Vergabeverfahren.
Erstellung und Bewertung von Nachkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projekt- und Auftragsabwicklung.
Bewertung nicht abgerechneter Leistungen sowie unfertiger Erzeugnisse.
Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung operativer Prozesse.
Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Vergleichen.
Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen, Strukturen und Abläufen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung, im Auftragscontrolling oder in vergleichbaren Tätigkeiten.
- Idealerweise Führungserfahrung, mindestens jedoch die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Sehr gutes Verständnis kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel sowie sichere Kenntnisse der weiteren Office-Anwendungen.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Dynamics 365 Business Central.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition.
- Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten.
- Herausfordernde nationale und internationale Projekte.
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld.
- Ein innovatives und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege.
- Eine angemessene Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Freizeitkonto.
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Teamleiter Kaufmännische Auftragsabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Turbo-Technik
Als Teamleiter in der kaufmännischen Auftragsabwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das eine faire und offene Unternehmenskultur pflegt. Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Führungsposition, herausfordernden Projekten sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen und motivierten Team. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Freizeitkonto.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kaufmännische Auftragsabwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kaufmännische Auftragsabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turbo-Technik vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der kaufmännischen Auftragsabwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, analytische Fähigkeiten oder Prozessoptimierungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungskraft zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
