Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Lifecycle-Management von Fluidsensoren und Koordination der Produktentwicklung.
- Unternehmen: Turck ist ein weltweit operierendes Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen werden angeboten.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und Lademöglichkeiten für E‑Autos sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Industrie smarter und nachhaltiger mit innovativen Automationslösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und technisches Wissen in Fluidsensorik sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Produktmanager (m/w/d) Fluidsensorik übernehmen Sie die Verantwortung für Sensoren zur Erfassung von Druck, Temperatur und Füllstand. Sie steuern das komplette Lifecycle‑Management Ihres Produktsegments – von der Materialanlage über die Weiterentwicklung bis zur Abkündigung. Der Produktbereich umfasst ein breites Spektrum an Technologien, Produkten und Entwicklungspartnern mit vielfältigen Anwendungen in einem internationalen Markt‑, Produktions‑ und Entwicklungsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Lifecycle‑Management des Produktsegments Fluidsensorik.
- Koordination der Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
- Definition und Umsetzung der Produkt‑, Preis‑ und Distributionsstrategie.
- Erstellung und Pflege von Marketingunterlagen, Präsentationen und technischer Dokumentation.
- Systemseitige Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung der Produktdaten.
- Pflege und Ausbau langfristiger Partnerschaften sowie Aufbau eines internen und externen Netzwerks.
- Durchführung technischer Schulungen sowie Unterstützung von Marketing‑ und Vertriebskampagnen und Kundenprojekten im In‑ und Ausland.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte.
- Technisches Fachwissen im Bereich Fluidsensorik und/oder kapazitiver Näherungssensoren im Umfeld der Industrieautomatisierung – wünschenswert.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen und Entwicklungspartnern.
- Souveränes und zielgruppenorientiertes Auftreten in Präsentationen und Schulungen.
- Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie strukturierte Entscheidungsfindung.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit.
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander.
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen.
- Moderne IT-Infrastruktur.
- Lademöglichkeiten für E‑Autos.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Turck ist globaler Partner für die Fabrik‑, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Produktmanager (m/w/d) Fluidsensorik Arbeitgeber: TURCK GmbH
Turck bietet eine eigenverantwortliche Position in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion und bietet umfassende Sozialleistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Standort ist ideal für innovative Köpfe, die an der Zukunft der Industrie mitarbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Fluidsensorik erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Fluidsensorik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei TURCK GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TURCK GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
