Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für innovative Sensoren von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Know-how in Sensortechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Produktmanager (m/w/d) für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren verantworten Sie im Produktmanagement‑Team für Positions‑ und Näherungssensoren das komplette Lifecycle‑Management Ihres Produktsegments – von der Materialanlage über die Weiterentwicklung bis zur Abkündigung. Der Bereich umfasst ein breites Produktspektrum mit vielfältigen Anwendungen im globalen Markt‑, Produktions‑ und Entwicklungsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
- Definition und Umsetzung der Produkt‑, Preis‑ und Distributionsstrategie.
- Erstellung von Marketingunterlagen, Präsentationen und technischer Dokumentation.
- Systemseitige Einrichtung und Pflege der Produktdaten.
- Aufbau und Pflege eines stabilen Partnernetzwerks.
- Verantwortung für Schulungen sowie Marketing‑ und Vertriebskampagnen.
- Unterstützung des Vertriebs im Pre‑Sales und After‑Sales.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte.
- Idealerweise fundiertes Know‑how in induktiven oder magnetfeldbasierten Sensortechnologien im Umfeld der Industrieautomatisierung.
- Affinität zu digitalen Produkten, Tools und Prozessen.
- Erfahrung in Entwicklungsprojekten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement.
- Souveränes Auftreten, Präsentationsstärke und Sicherheit im Umgang mit technischen Inhalten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander.
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen.
Turck ist globaler Partner für Fabrik‑, Prozess‑ und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren Arbeitgeber: TURCK GmbH
Turck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktmanager (m/w/d) für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren die Möglichkeit bietet, in einem global agierenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und flexible Arbeitszeitmodelle. Profitieren Sie von einem stabilen Partnernetzwerk und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, während Sie an innovativen Lösungen in der Industrieautomatisierung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du managen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Produktmanagement gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TURCK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den induktiven und magnetfeldbasierten Sensoren vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinem Produktmanagement-Ansatz integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Inhalte klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein Produkt oder ein Projekt vorbereiten, um deine Präsentationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Produktmanagement-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
