Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Trainingsformate und unterstütze die digitale Transformation im Unternehmen.
- Unternehmen: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Schulungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technischer Trainer (m/w/d) sind Sie Teil unseres Trainings-Teams und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Lern- und Trainingskonzepte im technischen Umfeld. Sie tragen dazu bei, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten, Trainingsinhalte weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen weltweit in technischen Themen zu qualifizieren. Durch kreative und praxisnahe Trainingsformate leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kompetenzentwicklung im Unternehmen und begleiten unsere Organisation auf dem Weg der digitalen Transformation.
Ihre Aufgaben
- Konzeption technischer Produkt‑ und Technologietrainings sowie applikations‑ und marktorientierter Schulungskonzepte
- Erarbeitung und Produktion unterschiedlicher Trainingsformate – von Präsentationen bis hin zu Podcast‑ oder Videoformaten
- Einsatz moderner E‑Learning‑Formate (Webinare, How‑to‑Videos, Web‑based‑Trainings)
- Kombination digitaler und klassischer Lerninhalte zu Blended‑Learning‑Pfaden
- Leitung eigener Trainingsprojekte
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Train‑the‑Trainer‑Konzepten für internationale Standorte
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Ihr Profil
- Technische Ausbildung und/oder technisches Studium; didaktische Zusatzqualifikation wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik wünschenswert
- Erste Praxiserfahrung in Trainings‑ oder Schulungstätigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Erstellung von Video‑/Audio‑Inhalten und im Umgang mit E‑Learning‑Autorentools wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer Arbeitgeber: TURCK GmbH
Als Teil eines weltweit operierenden Familienunternehmens bieten wir Ihnen als Technischer Trainer (m/w/d) eine eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Unsere flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfassende Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Technischer Trainer zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du in deinen Trainingsprojekten innovative Ideen oder Formate hast, bring sie zur Sprache. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der moderne Lern- und Trainingskonzepte entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar sind. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Ausbildung oder im Training. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und bring Beispiele aus deiner Praxis ein!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TURCK GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position als Technischer Trainer relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Fachwissen eingehen.
✨Didaktische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch didaktische Qualifikationen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Schulung oder im Training parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Praxis mit.
✨E-Learning-Tools kennen
Mach dich mit den gängigen E-Learning-Tools und -Formaten vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen Trainings einsetzen würdest, um effektive Lernformate zu entwickeln.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch deine Flexibilität, insbesondere in Bezug auf die gelegentliche Reisetätigkeit und die Anpassung an verschiedene Lernformate.
