Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Supply-Chain und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply-Chain in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder BWL und Führungserfahrung in internationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Leiter Supply Operations (m/w/d) übernehmen Sie die globale Steuerung und Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse innerhalb einer zentralen SCM-Funktion. Sie führen die zentralen Teams der Supply Network Planner und Third Party Products Planner. Ziel ist die effiziente Orchestrierung von Fertigungskapazitäten, Beständen und Zulieferungen im Einklang mit unserer „local for local“-Strategie in den Regionen EMEA, APAC und AM.
Ihre Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Supply-Strategie zur Optimierung von Beständen, Lieferfähigkeit und Kosten
- Führung und Weiterentwicklung der zentralen Supply-Teams
- Globale Koordination von Fertigungskapazitäten, Beständen und Lieferströmen im Produktionsnetzwerk
- Steuerung der Bedarfs- und Bestandsplanung zwischen Werken und externen Lieferanten
- Verantwortung für das Engpassmanagement und Eskalationsprozesse zur Risikominimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb zur Abstimmung von Supply-Strategien
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, SCM, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Supply Chain in einer internationalen Matrixorganisation
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer globaler Liefernetzwerke
- Erfahrung in Materialwirtschaft, Produktionsplanung, Bestandsmanagement sowie SI&OP-Prozessen
- Verhandlungssicheres Englisch
- Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP ECC und SAP)
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Head of Supply Operations Arbeitgeber: Turck Group
Als weltweit operierendes Familienunternehmen bietet unser Standort in Mülheim an der Ruhr eine eigenverantwortliche Position im Bereich Supply Operations, die von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und modernen IT-Infrastrukturen, die ein effizientes Arbeiten unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Operations erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Supply-Chain-Prozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Beständen und Lieferfähigkeit beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position des Head of Supply Operations passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck Group vorbereitet
✨Verstehe die Supply-Chain-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Supply-Chain-Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der globalen Steuerung und Optimierung von Beständen und Lieferfähigkeit dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte im Supply Chain Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und strategischen Denkweisen zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb gefordert ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Stakeholder überzeugen und zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Miteinander interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
