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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Workday HCM, Übersetzung von Anforderungen in Konfigurationen und Tests.
- Arbeitgeber: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit intensiver Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und 2 Jahre Erfahrung mit Workday.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Product Owner (m/w/d) Workday HCM übernehmen Sie die Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday HCM Portfolios und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen sowie HR zusammen. Sie übersetzen komplexe Anforderungen in zielgerichtete Workday‑Konfigurationen, steuern Tests und Release‑Zyklen und stellen einen reibungslosen Betrieb von Integrationen sicher.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und HR
- Übersetzung von Business-Anforderungen in Workday‑Konfigurationen und technische Spezifikationen
- Konfiguration, Test, Validierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in Workday
- Unterstützung beim Betrieb von Integrationen sowie sicherer Umgang mit EIBs (z.B. Datenimporte und ‑exporte)
- Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen
- Mitarbeit in Workday‑Projekten, z.B. bei weiteren Rollouts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Workday, idealerweise in der Administration
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gutes Verständnis von HR‑Prozessen und deren technischer Abbildung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Ownership‑Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Product Owner (m/w/d) Workday HCM Arbeitgeber: Turck Group
Kontaktperson:
Turck Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Workday HCM
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Product Owner. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und schicke eine kurze Nachricht an den Recruiter, um dein Interesse zu bekunden. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es immer gut, um Feedback zu bitten, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und besser auf zukünftige Gespräche vorbereitet zu sein. Und wer weiß, vielleicht ergibt sich ja eine andere Möglichkeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Workday HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Product Owner bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Workday und wie du komplexe Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Product Owner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um Workday HCM geht, solltest du dich mit den spezifischen Funktionen und Konfigurationen von Workday vertraut machen. Überlege dir, welche technischen Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Kenntnisse über HR-Prozesse und deren technische Abbildung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
In der Rolle des Product Owners ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in Projekten eine führende Rolle übernommen hast. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, für den Erfolg des Teams einzustehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und HR entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.