Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Trainingsformate und unterstütze die digitale Transformation im technischen Bereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie smarter und nachhaltiger mit innovativen Lernkonzepten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Schulungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technischer Trainer (m/w/d) sind Sie Teil unseres Trainings-Teams und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Lern- und Trainingskonzepte im technischen Umfeld. Sie tragen dazu bei, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten, Trainingsinhalte weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen weltweit in technischen Themen zu qualifizieren. Durch kreative und praxisnahe Trainingsformate leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kompetenzentwicklung im Unternehmen und begleiten unsere Organisation auf dem Weg der digitalen Transformation.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption technischer Produkt‐ und Technologietrainings sowie applikations‐ und marktorientierter Schulungskonzepte
- Erarbeitung und Produktion unterschiedlicher Trainingsformate – von Präsentationen bis hin zu Podcast‐ oder Videoformaten
- Einsatz moderner E‐Learning‐Formate (Webinare, How-to-Videos, Web‐based‐Trainings)
- Kombination digitaler und klassischer Lerninhalte zu Blended‐Learning‐Pfaden
- Leitung eigener Trainingsprojekte
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Train‐the‐Trainer‐Konzepten für internationale Standorte
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung und/oder technisches Studium; didaktische Zusatzqualifikation wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik wünschenswert
- Erste Praxiserfahrung in Trainings‐ oder Schulungstätigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Erstellung von Video‐/Audio‐Inhalten und im Umgang mit E‐Learning‐Autorentools wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365
- Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer Arbeitgeber: Turck Group
Turck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Trainer (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander legt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einer intensiven Einarbeitung, während Sie aktiv zur digitalen Transformation und Kompetenzentwicklung im Unternehmen beitragen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und moderne IT-Infrastruktur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und deine Fähigkeiten zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus deiner Branche, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der innovative Trainingsformate entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar sind. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Training oder Schulung. Wir möchten wissen, wie du dein technisches Wissen weitergeben kannst. Beispiele aus der Praxis sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technischen Trainers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Technischen Trainers vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik in die Trainingskonzepte integriert werden können.
✨Bereite kreative Trainingsformate vor
Denke an innovative Ansätze für Trainingsformate, die du vorstellen kannst. Sei bereit, Beispiele für Präsentationen, Podcasts oder Videos zu diskutieren, die du erstellt hast oder erstellen möchtest, um dein Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Falls du eine didaktische Zusatzqualifikation hast, bringe diese zur Sprache. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Inhalte verständlich aufbereitet hast, um das Lernen zu fördern.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Transformation
Da das Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation ist, sei vorbereitet, über deine Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Blended-Learning-Pfaden zu sprechen. Zeige, wie du moderne Technologien in deine Trainingsansätze integrieren würdest.
