Lager- und Logistikleiter (m/w/d)
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Halver Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden im Lager und optimiere die Abläufe.
  • Arbeitgeber: Turck ist ein globaler Partner für Fabrik- und Logistikautomation mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gesundheitsmanagement und moderne IT-Infrastruktur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Industrie smarter und nachhaltiger in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und Inklusion – jede Bewerbung ist willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Lager- und Logistikleiter (m/w/d) page is loaded Lager- und Logistikleiter (m/w/d) locations Halver time type Vollzeit posted on Vor 7 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR100872 Ihre Aufgaben Führung und Leitung des Teams: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden im Bereich Lager und Logistik, einschließlich der Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Lagerprozesse Optimierung der Lagerabläufe: Umsetzung von Best Practices zur Minimierung von Lagerkosten und Reduzierung von Durchlaufzeiten Verantwortung für die Lagerorganisation: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Lagerhaltung der mechanischen Bauteile unter Beachtung der Qualität, Sicherheit und Vorschriften KPI-basierte Entscheidungen: Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse, wie z.B. Bestandsgenauigkeit, Lieferzeiten, Durchlaufzeiten, etc. sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Qualitätsmanagement und Sicherheit: Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutzbestimmungen und Qualitätsrichtlinien innerhalb des Lagerbetriebs Kommunikation mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen, um eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen Mitarbeiterentwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Fachrichtung Lager/Transport oder vergleichbare Qualifikation Mindestens Weiterbildung zum Logistikmeister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Transportmanagement oder Betriebswirtschaft Erfahrung in der Analyse und Anwendung von KPI-basierten Entscheidungsprozessen sowie in der Optimierung von Lagerabläufen Fundierte Kenntnisse in der Lagerorganisation und den Logistikprozessen, insbesondere im Umgang mit mechanischen Bauteilen Erfahrung im Einsatz von Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP WM Nachweisliche Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden, inklusive der Förderung von Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander Qualifizierung \“on the job\“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen Moderne IT-Infrastruktur Über uns Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung. #ZUKUNFTSMACHER

Lager- und Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TURCK-Gruppe

Turck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lager- und Logistikleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem weltweit operierenden Familienunternehmen zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördert. Sie profitieren von einer eigenverantwortlichen Position, umfangreichen Schulungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt. In Halver erwartet Sie eine moderne IT-Infrastruktur und die Chance, aktiv an der Gestaltung der Industrie 4.0 mitzuwirken.
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Kontaktperson:

TURCK-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lager- und Logistikleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lager- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Industrie 4.0 und IIoT Bescheid weißt und wie diese Technologien die Prozesse optimieren können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamarbeit eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei KPI-basierte Entscheidungen getroffen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lager- und Logistikleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Optimierung von Lagerprozessen
KPI-Analyse
Qualitätsmanagement
Sicherheitsvorschriften
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeit
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP WM)
Organisationsfähigkeit
Stressresistenz
Strukturierte Arbeitsweise
Schulung und Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Lagerprozesse optimiert hast.

Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'KPI-Analyse', 'Lagerorganisation' und 'SAP WM', um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Anforderungen des Unternehmens widerspiegelt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Lager- und Logistikleiter interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TURCK-Gruppe vorbereitest

Vorbereitung auf die Teamführung

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teamarbeit gefördert und individuelle Weiterentwicklung unterstützt hast.

Kenntnisse über Lagerprozesse demonstrieren

Sei bereit, dein Wissen über Lagerorganisation und Logistikprozesse zu zeigen. Diskutiere Best Practices zur Optimierung von Lagerabläufen und wie du KPI-basierte Entscheidungen getroffen hast, um Effizienz zu steigern.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen.

Problemlösungsansätze präsentieren

Erkläre, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Probleme löst. Teile spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und die Strategien, die du dabei angewendet hast.

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