Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Werten und Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams am Standort Grünhain-Beierfeld. Gemeinsam betreuen wir über 400 Mitarbeitende – inklusive Auszubildender, BA-Studierender und Praktikant:innen – und stehen ihnen in allen personalrelevanten Themen beratend zur Seite. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der administrativen Personalarbeit mit Fokus auf die Entgeltabrechnung und tragen aktiv zur Serviceorientierung unserer HR-Arbeit bei.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aufbereitung von Daten für die Finanzbuchhaltung
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Erstellung von Statistiken
- Durchführung des monatlichen und jährlichen Meldewesens
- Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Pflege der Personalstammdaten und Führung der Personalakten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Ihre Vergütung
Die Vergütung richtet sich nach dem Senioritätsgrad und bewegt sich innerhalb eines marktgerechten Gehaltsbands von 40.000 € bis 50.000 € brutto p. a. auf Vollzeitbasis.
Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TURCK-Gruppe
Turck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Grünhain-Beierfeld eine eigenverantwortliche Position in einem global agierenden Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Turck eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfassenden Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit und Wohlbefinden ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und professionell zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Turck passt und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter:in reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Abrechnungssystemen gearbeitet hast, lass uns wissen, welche das waren und wie du sie genutzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TURCK-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters vertraut, insbesondere in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zur Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit Abrechnungssystemen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Abrechnungssystemen betreffen.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Stelle eine hohe Serviceorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende beraten hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast und stets bestrebt bist, Lösungen zu finden.
