Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Trainingsformate und unterstütze die digitale Transformation in der Industrie.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt und global tätig ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lernkonzepten und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Schulungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesen Weg, die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Aufgaben
- Als Technischer Trainer (m/w/d) sind Sie Teil unseres Trainings-Teams und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Lern- und Trainingskonzepte im technischen Umfeld.
- Sie tragen dazu bei, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten, Trainingsinhalte weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen weltweit in technischen Themen zu qualifizieren.
- Durch kreative und praxisnahe Trainingsformate leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kompetenzentwicklung im Unternehmen und begleiten unsere Organisation auf dem Weg der digitalen Transformation.
- Konzeption technischer Produkt‑ und Technologietrainings sowie applikations‑ und marktorientierter Schulungskonzepte.
- Erarbeitung und Produktion unterschiedlicher Trainingsformate – von Präsentationen bis hin zu Podcast‑ oder Videoformaten.
- Einsatz moderner E‑Learning‑Formate (Webinare, How-to-Videos, Web‑based‑Trainings).
- Kombination digitaler und klassischer Lerninhalte zu Blended‑Learning‑Pfaden.
- Leitung eigener Trainingsprojekte.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Train‑the‑Trainer‑Konzepten für internationale Standorte.
- Gelegentliche Reisetätigkeit.
Profil
- Technische Ausbildung und/oder technisches Studium; didaktische Zusatzqualifikation wünschenswert.
- Kenntnisse und Erfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik wünschenswert.
- Erste Praxiserfahrung in Trainings‑ oder Schulungstätigkeiten.
- Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Erstellung von Video‑/Audio‑Inhalten und im Umgang mit E‑Learning‑Autorentools wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander.
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen.
- Moderne IT-Infrastruktur.
Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer Arbeitgeber: TURCK-Gruppe
Turck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Position in einem global agierenden Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördern wir eine offene und inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Turck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Erfahrung mit E-Learning-Formaten hast, bringe Beispiele deiner Arbeit mit. Das kann ein großer Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Ingenieur (m/w/d) als Technischer Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Technischer Trainer passen.
Mach es kreativ!:Da du in einem kreativen Umfeld arbeiten wirst, scheue dich nicht, deine Bewerbung ein wenig aufzupeppen. Ob durch ansprechende Layouts oder interessante Formate – zeig uns, dass du innovative Ideen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TURCK-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Turck. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu Vielfalt und Inklusion stehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen verdeutlichen.
✨Bereite technische Inhalte vor
Da die Rolle als Technischer Trainer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf relevante Themen in der industriellen Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst, und bringe Beispiele für Trainingsformate mit, die du bereits genutzt hast.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Da eine didaktische Zusatzqualifikation wünschenswert ist, solltest du während des Interviews deine Ansätze zur Wissensvermittlung erläutern. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Lerninhalte kreativ und praxisnah zu gestalten.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisetätigkeit Teil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Mobilität betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Zielgruppen einstellen kannst und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Kontexten gesammelt hast.
