Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Workday HCM und arbeite eng mit HR zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das Industrie 4.0 und IIoT vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie smarter und digitaler mit innovativen Automationslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Workday und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Als Product Owner (m/w/d) Workday HCM übernehmen Sie die Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday HCM Portfolios und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen sowie HR zusammen. Sie übersetzen komplexe Anforderungen in zielgerichtete Workday‑Konfigurationen, steuern Tests und Release‑Zyklen und stellen einen reibungslosen Betrieb von Integrationen sicher.
- Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und HR
- Übersetzung von Business-Anforderungen in Workday‑Konfigurationen und technische Spezifikationen
- Konfiguration, Test, Validierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in Workday
- Unterstützung beim Betrieb von Integrationen sowie sicherer Umgang mit EIBs (z. B. Datenimporte und ‑exporte)
- Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen
- Mitarbeit in Workday‑Projekten, z. B. bei weiteren Rollouts
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Workday, idealerweise in der Administration. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sehr gutes Verständnis von HR‑Prozessen und deren technischer Abbildung. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Ownership‑Mindset. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen. Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander. Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Product Owner (m/w/d) Workday HCM Arbeitgeber: Turck Holding GmbH
Kontaktperson:
Turck Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Workday HCM
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position als Product Owner interessiert bist und erkläre, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Workday HCM am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Industrie smarter machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Workday HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen als Product Owner (m/w/d) Workday HCM passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Workday HCM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Workday und HR-Prozessen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für Projekte übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.