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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere Pricing-Prozesse für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Preisstrategien zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im B2B-Pricing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Pricing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen und strategischen Pricing‑Prozesse im Headquarter der Turck‑Gruppe. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, internationalen Landesgesellschaften, Produktmanagement, Einkauf und Produktion zusammen und sorgen für eine marktgerechte, wettbewerbsfähige und profitable Preisgestaltung. Die Funktion erfordert analytische Kompetenz, systematische Arbeitsweise und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit – jedoch ohne Personalverantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Koordination und Erfolgsmessung von Preisanpassungskampagnen
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Pricing‑Prozessen im Sinne von Pricing Excellence
- Sicherstellung der Anwenderfreundlichkeit und Effizienz eingesetzter Pricing‑Tools und Systeme
- Analyse von Preis‑, Margen‑ und Rabattentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Mitgestaltung, Monitoring und Review von Preismaßnahmen, Sonderpreisprogrammen und Zielpreissystemen
- Unterstützung des Vertriebs bei globalen Key Accounts und strategischen Angeboten
- Koordination relevanter Pricing‑Themen zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf, Produktion und internationalen Gesellschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Pricing oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld im B2B‑Umfeld
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations‑ und Koordinationsstärke in internationalen und cross‑funktionalen Kontexten
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender Themen
- Ergebnis‑ und Kundenorientierung mit analytischem und kommerziellem Mindset
- Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation zur Einarbeitung in komplexe Pricing‑ und Prozessstrukturen
- Solide Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), SAP‑BI oder vergleichbaren Tools; SAP‑Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Turck
Kontaktperson:
Turck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Pricing-Managern oder Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen im Pricing-Bereich. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Pricing-Strategien. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Preisgestaltung konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Pricing oder B2B-Umfeld dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck vorbereitest
✨Verstehe die Pricing-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden Pricing-Prozessen vertraut, die in der Turck-Gruppe verwendet werden. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Pricing konkret einbringen kannst, um die Effizienz und Marktgerechtheit zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisanpassungen oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikations- und Koordinationsstärke in internationalen Kontexten eingesetzt hast.
✨Frage nach den Tools
Informiere dich über die verwendeten Pricing-Tools und Systeme, wie SAP-BI. Stelle im Interview gezielte Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Strukturen zu zeigen.