Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für innovative Sensoren von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorentechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Know-how in Sensortechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Produktmanager (m/w/d) für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren verantworten Sie im Produktmanagement-Team für Positions- und Näherungssensoren das komplette Lifecycle-Management Ihres Produktsegments – von der Materialanlage über die Weiterentwicklung bis zur Abkündigung. Der Bereich umfasst ein breites Produktspektrum mit vielfältigen Anwendungen im globalen Markt-, Produktions- und Entwicklungsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Definition und Umsetzung der Produkt-, Preis- und Distributionsstrategie
- Erstellung von Marketingunterlagen, Präsentationen und technischer Dokumentation
- Systemseitige Einrichtung und Pflege der Produktdaten
- Aufbau und Pflege eines stabilen Partnernetzwerks
- Verantwortung für Schulungen sowie Marketing- und Vertriebskampagnen
- Unterstützung des Vertriebs im Pre‑Sales und After‑Sales
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte
- Idealerweise fundiertes Know-how in induktiven oder magnetfeldbasierten Sensortechnologien im Umfeld der Industrieautomatisierung
- Affinität zu digitalen Produkten, Tools und Prozessen
- Erfahrung in Entwicklungsprojekten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement
- Souveränes Auftreten, Präsentationsstärke und Sicherheit im Umgang mit technischen Inhalten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren Arbeitgeber: Turck
Als weltweit operierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Produktmanager (m/w/d) für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren eine eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Sozialleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und eine intensive Einarbeitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren. Wer weiß, vielleicht triffst du ja deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Game-Changer im Produktmanagement sein kannst und wie du ihre Produkte zum Erfolg führen würdest.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, technische Inhalte klar und verständlich zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie erfolgreich vermarktet und vertreibt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du im Produktmanagement gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den induktiven und magnetfeldbasierten Sensoren vertraut. Informiere dich über deren Anwendungen und Technologien, um im Interview gezielt Fragen beantworten zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch. Sei bereit, technische Inhalte klar und verständlich zu erklären, um deine Präsentationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
