Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von Sensoren und koordiniere alle Phasen bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Know-how in Sensortechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Produktmanager (m/w/d) für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren verantworten Sie im Produktmanagement-Team für Positions- und Näherungssensoren das komplette Lifecycle-Management Ihres Produktsegments – von der Materialanlage über die Weiterentwicklung bis zur Abkündigung. Der Bereich umfasst ein breites Produktspektrum mit vielfältigen Anwendungen im globalen Markt-, Produktions- und Entwicklungsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Definition und Umsetzung der Produkt-, Preis- und Distributionsstrategie
- Erstellung von Marketingunterlagen, Präsentationen und technischer Dokumentation
- Systemseitige Einrichtung und Pflege der Produktdaten
- Aufbau und Pflege eines stabilen Partnernetzwerks
- Verantwortung für Schulungen sowie Marketing- und Vertriebskampagnen
- Unterstützung des Vertriebs im Pre‑Sales und After‑Sales
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte
- Idealerweise fundiertes Know-how in induktiven oder magnetfeldbasierten Sensortechnologien im Umfeld der Industrieautomatisierung
- Affinität zu digitalen Produkten, Tools und Prozessen
- Erfahrung in Entwicklungsprojekten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement
- Souveränes Auftreten, Präsentationsstärke und Sicherheit im Umgang mit technischen Inhalten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren Arbeitgeber: Turck
Als weltweit operierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Produktmanager (m/w/d) für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren eine eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Sozialleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und souverän auftrittst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für induktive und magnetfeldbasierte Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turck vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den induktiven und magnetfeldbasierten Sensoren vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Industrieautomatisierung, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, technische Inhalte verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Netzwerken nicht vergessen
Zeige im Interview, dass du ein starkes Partnernetzwerk aufbauen und pflegen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
