Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden stilvoll und manage das Sortiment in einem trendigen Concept Store.
- Unternehmen: NFIVE, die Plattform für cleanes, zeitgenössisches Design in Wien.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, leistungsgerechte Entlohnung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit besten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Arbeitsumfeld mit und arbeite mit angesagten Marken.
- Qualifikationen: Begeisterung für Mode und Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2100 - 2940 € pro Monat.
NFIVE ist die experimentelle Plattform für cleanes, contemporary Design in Wien. Das sorgfältig kuratierte Sortiment des Concept Stores in der Neubaugasse besteht zu einem überwiegenden Teil aus skandinavischen Designern und wird durch gehypte, internationale Designerlabels wie Isabel Marant Etoile, Ganni, Filippa K., Helmut Lang, AMI Paris, APC, Barena Venezia und Autry ergänzt. Neben Mode werden auch Taschen, Schuhe und viele Accessoires präsentiert, die in dieser einzigartigen Kombination nur bei NFIVE zu finden sind.
Aufgabenbereich:
- Umfassende Kunden- und Stilberatung anspruchsvoller Damen- und Herrenklientele
- Merchandising und Warenbewirtschaftung der vielfältigen Designerlabelauswahl
- Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensrichtlinien
- Teamführung und Personaleinsatzplanung
- Management des Webshops
- Social Media Betreuung
Qualifikationen:
- Spaß an Kommunikation und Teammotivation
- Begeisterung für Mode und gepflegtes, modisches Auftreten
- Hands-on-Mentalität und einem Blick für das "große Ganze", strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im gehobenen Modeeinzelhandel von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung im Modebereich (Modeschule/uni, Lehre, etc.) von Vorteil
- E-commerce- und Social Media-Affinität von Vorteil
Benefits:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem trendigen Umfeld
- Beste öffentliche Verkehrsanbindung
- Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, sein Arbeitsumfeld maßgeblich mitzugestalten
Sie sind modebegeistert, vollenden das beschriebene Profil mit ausgezeichnetem Auftreten, für Sie sind Brands wie Isabel Marant Etoile, Ganni, Filippa K., Helmut Lang, AMI Paris und Autry kein Fremdwort und haben Interesse an einer langfristigen Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit CV.
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2.100,00 brutto/Vollzeit. Eine Überzahlung ist entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung selbstverständlich vorgesehen.
Store Manager Arbeitgeber: Turek
NFIVE bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Wiens, die von einem leidenschaftlichen Team geprägt ist, das sich für modernes Design und exzellenten Kundenservice einsetzt. Als Store Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer leistungsgerechten Entlohnung profitieren. Die hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, machen NFIVE zu einem herausragenden Arbeitgeber für modebegeisterte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Concept Store von NFIVE und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse an der Marke und stelle Fragen zu den Produkten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich mit NFIVE zu vernetzen. Folge ihnen auf Instagram und interagiere mit ihren Posts. Das zeigt dein Engagement für die Marke und kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Designer und Produkte informierst, die NFIVE führt. Zeige deine Begeisterung für Mode und wie du das Team unterstützen kannst, um die Kunden bestmöglich zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Notizen über deine Leidenschaft für Mode beizufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an NFIVE an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Erfahrung im Modeeinzelhandel hast, lass uns das wissen! Betone relevante Fähigkeiten und Erlebnisse, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Mode zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turek vorbereitet
✨Kenne die Marke NFIVE
Informiere dich gründlich über NFIVE und das Sortiment. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und die Designer, die sie führen. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an den Marken hast, die sie vertreten.
✨Bereite dich auf Kundenberatung vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du stilvolle Beratungsgespräche führst. Überlege dir Beispiele, wie du anspruchsvolle Kunden beraten würdest und welche Fragen du stellen könntest, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamführung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Social Media Affinität demonstrieren
Da die Betreuung von Social Media Teil des Jobs ist, bringe Ideen mit, wie NFIVE seine Online-Präsenz verbessern könnte. Zeige, dass du die aktuellen Trends kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen würdest.
