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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verfeinere KI-generierten Code für Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Arbeitgeber: Turing, führendes Unternehmen für KI-Forschung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und forme die Zukunft der KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bei Top-Unternehmen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Turing ist der weltweit führende Forschungsbeschleuniger für Frontier-AI-Labore und ein vertrauenswürdiger Partner für globale Unternehmen, die fortschrittliche KI-Systeme implementieren. Turing unterstützt Kunden auf zwei Arten: erstens durch die Beschleunigung von Frontier-Forschung mit hochwertigen Daten, fortschrittlichen Trainingspipelines und erstklassigen KI-Forschern, die sich auf Softwareengineering, logisches Denken, MINT, Mehrsprachigkeit, Multimodalität und Agenten spezialisiert haben; und zweitens durch die Anwendung dieses Fachwissens, um Unternehmen zu helfen, KI von einem Proof of Concept in proprietäre Intelligenz zu transformieren, mit Systemen, die zuverlässig arbeiten, messbare Auswirkungen liefern und nachhaltige Ergebnisse auf der Gewinn- und Verlustrechnung erzielen.
Projektübersicht:
Was sieht ein typischer Tag aus?
- Bewerten und Verfeinern von KI-generiertem Code, um sicherzustellen, dass er effizient, skalierbar und zuverlässig ist.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung von KI-gesteuerten Codierungslösungen im Vergleich zu Branchenleistungsbenchmarks.
- Erstellen von Agenten, die die Qualität des Codes überprüfen und Fehler Muster identifizieren können.
- Hypothesen über Schritte im Softwareentwicklungszyklus (Prototyping, Architekturdesign, API-Design, Produktionsimplementierung, Einführung, Experimente, Überwachung, operationale Wartung) aufstellen und die Modellfähigkeiten darauf bewerten.
- Entwerfen von Verifizierungsmechanismen, die automatisch eine Lösung für eine Softwareentwicklungsaufgabe überprüfen können.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Softwareengineering (+5 Jahre), einschließlich 2+ Jahre kontinuierlicher Vollzeiterfahrung in einem Top-Produktunternehmen (z.B. Google, Stripe, Amazon, Apple, Meta, Netflix, Microsoft, Datadog, Dropbox, Shopify, PayPal, IBM Research).
- Starke Expertise im Aufbau von Full-Stack-Anwendungen und der Bereitstellung von skalierbarer, produktionsreifer Software mit modernen Sprachen und Tools.
- Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Design, Entwicklung, Debugging und Codequalität/-bewertung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für klare, strukturierte Bewertungsbegründungen.
Engagement: flexible Mitarbeit, mindestens 10 Std./Woche, bis zu 40 Std./Woche (teilweise PST-Überlappung erforderlich)
Typ: Auftragnehmer (keine medizinische/bez paid leave)
Dauer: 1 Monat (Beginn nächste Woche; mögliche Verlängerungen basierend auf Leistung und Passform)
Standort: Kandidaten müssen aus den USA, Kanada oder WEU-Ländern (Vereinigtes Königreich, Niederlande, Italien, Deutschland, …) stammen.
Hinweis: Im Rahmen der Bewertungen werden Sie ein KI-Video-Interview durchlaufen. Nach der Bewerbung erhalten Sie eine E-Mail mit einem Anmeldelink. Bitte verwenden Sie diesen Link, um auf das Portal zuzugreifen und Ihr Profil zu vervollständigen.
Remote Software Developer (Germany) Arbeitgeber: Turing
Kontaktperson:
Turing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Software Developer (Germany)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und mache dich mit den gängigen Fragen vertraut, die in Software-Entwickler-Interviews gestellt werden. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Projekte und Technologien. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit ihrer Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Software Developer (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit Softwareentwicklung und AI zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über Turing und deren Ansatz zur KI-Forschung. Wenn du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf ihre Ziele abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Softwareentwickler-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise bei der Problemlösung zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, effektiv mit anderen zu kommunizieren.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.