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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: TURM-Sahne GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Mitarbeiter wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle kreative Lösungen für Unternehmensziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Innovationsgeist sind gefragt, Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In unserer Personalabteilung arbeiten wir eng zusammen, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. Als Persönlicher Verantwortlicher im Rechnungswesen bei TURM-Sahne GmbH werden Sie Teil dieser Abteilung sein und mit Ihren Fähigkeiten dazu beitragen, dass unser Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt.Als Leiter von zwei Mitarbeitern werden Sie verantwortlich für die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für die Vermittlung zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich engagiert für unsere Ziele einsetzen und innovative Lösungen entwickeln, die unseren Unternehmenszielen dienen.Ausgeglichen sind Arbeit und Freizeit bei TURM-Sahne GmbH: Die 38-Stunden-Woche ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren und gleichzeitig Ihre persönliche Zeit geniessen zu können.
Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu ermöglichen, damit Sie flexibel agieren können.
Persönliche Verantwortung im Rechnungswesen Arbeitgeber: TURM-Sahne GmbH
Kontaktperson:
TURM-Sahne GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Persönliche Verantwortung im Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Unternehmensziele von TURM-Sahne GmbH. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Rechnungswesen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Teams. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Mitarbeiter geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Leitung von zwei Mitarbeitern zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, innovative Lösungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Prozesse im Rechnungswesen optimieren könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit des mobilen Arbeitens als Vorteil. Zeige auf, wie du Flexibilität in deiner Arbeitsweise umsetzen kannst, um sowohl die Unternehmensziele als auch deine persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönliche Verantwortung im Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TURM-Sahne GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Persönlicher Verantwortlicher im Rechnungswesen wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Innovationskraft auf.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TURM-Sahne GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von TURM-Sahne GmbH. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung dieser Ziele beitragen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als Leiter von zwei Mitarbeitern fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse im Rechnungswesen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Verfahren der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Sprich darüber, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und wie du die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nutzen würdest, um sowohl produktiv zu sein als auch deine persönliche Zeit zu genießen.
