Stationsleiter (m/w/d)
Jetzt bewerben

Stationsleiter (m/w/d)

St. Johann im Pongau Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Betrieb unserer Tankstelle.
  • Arbeitgeber: ORLEN S.A. ist ein führendes Energieunternehmen in Europa mit über 260 Tankstellen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigtes Tanken, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel, Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatsgehalt ab € 2.800 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt:

Stationsleitung (m/w/d)

  • Teamorientierte Führung und Förderung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Station
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Sauberkeit
  • Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Zeitwirtschaft
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, idealweise im Handel
  • Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Lösungsorientierung, Servicementalität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität
  • Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander
  • Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“

Monatsgehalt ab € 2.800,– brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit!

JBRP1_AT

Stationsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Turmöl Tankstellen brand owned by ORLEN Group

ORLEN S.A. bietet als einer der führenden Energie- und Mobilitätspartner in Österreich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Stationsleiter profitieren von flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und attraktiven Benefits wie vergünstigtem Tanken und Weiterbildungschancen. In einem internationalen Konzern, der stetig wächst, hast du die Möglichkeit, deine Talente in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und langfristig zu wachsen.
T

Kontaktperson:

Turmöl Tankstellen brand owned by ORLEN Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von ORLEN S.A. und Turmöl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Stationsleiter zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung, indem du im Gespräch konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da der Umgang mit Kundinnen und Kunden eine zentrale Rolle spielt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Sicherheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Warenwirtschaft
Budgetmanagement
Kundenorientierung
Lösungsorientierung
Qualitätsbewusstsein
Prioritäten setzen
Zuverlässigkeit
Problemlösungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
PC-Kenntnisse
Zeitliche Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORLEN S.A. und die Marke Turmöl. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Stationsleiters zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Stationsleiters wichtig sind, wie Führungserfahrung, Kundenorientierung und Budgetverantwortung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Flexibilität.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turmöl Tankstellen brand owned by ORLEN Group vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine teamorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -förderung zeigen.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften und Sicherheitsstandards

Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften und Sicherheitsstandards in der Branche. Zeige im Interview, dass du diese Themen ernst nimmst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.

Kundenorientierung betonen

Bereite einige Beispiele vor, die deine Freude am Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.

T
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>