Stationsleiter (m/w/d)
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Stationsleiter (m/w/d)

Bad Aussee Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den täglichen Betrieb an unserer Tankstelle.
  • Arbeitgeber: ORLEN S.A. ist ein führendes Energieunternehmen in Europa mit über 260 Tankstellen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vorteile wie vergünstigtes Tanken und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Deutsch- sowie PC-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatsgehalt ab € 2.800,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt:

Stationsleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Teamorientierte Führung und Förderung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Station
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Sauberkeit
  • Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Zeitwirtschaft
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben

Profil

  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, idealweise im Handel
  • Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Lösungsorientierung, Servicementalität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander
  • Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk \“corporate benefits\“

Monatsgehalt ab € 2.800,- brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit!

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Stationsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group

ORLEN S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Benefits wie vergünstigtem Tanken und einer Mitgliedschaft im Netzwerk 'corporate benefits', was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von ORLEN S.A. und Turmöl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Stationsleiter zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir der Umgang mit Kundinnen und Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du einen exzellenten Service geboten hast oder auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kosten- und Budgetverantwortung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgetvorgaben umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um diese einzuhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Sicherheitsstandards
Warenwirtschaft
Budgetmanagement
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Prioritäten setzen
Zuverlässigkeit
PC-Kenntnisse
Zeitliche Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORLEN S.A. und die Marke Turmöl. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Stationsleiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle der Stationsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kundenorientierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine teamorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften und Sicherheitsstandards

Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften und Sicherheitsstandards in der Branche. Zeige im Interview, dass du diese Themen ernst nimmst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Freude am Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit hervorheben

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagieren musstest. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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