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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere den operativen Alltag an der Tankstelle.
- Arbeitgeber: Turmöl ist ein führendes Energieunternehmen in Europa mit über 260 Tankstellen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigtes Tanken, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wachsenden Konzern mit vielfältigen Aufgaben und einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel, Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatsgehalt ab EUR 2.800,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI TURMÖL Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. WIR SUCHEN ZUM EHESTMÖGLICHEN EINTRITT: STATIONSLEITUNG (M/W/D) smart bewerben WORAUF DU DICH FREUEN KANNST * Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten * Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander * Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk corporate benefits“ WELCHE AUFGABEN DICH ERWARTEN * Teamorientierte Führung und Förderung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Station * Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Sauberkeit * Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Zeitwirtschaft * Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben WAS DICH AUSZEICHNET * Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, idealweise im Handel * Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden * Lösungsorientierung, Servicementalität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen * Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse * Zeitliche Flexibilität LEBE DEIN FÜHRUNGS- UND ORGANISATIONSTALENT TÄGLICH AUS! Monatsgehalt ab EUR 2.800,- brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! Um deine Bewerbung möglichst rasch bearbeiten zu können, sende bitte deine vollständigen Unterlagen noch heute via smart bewerben! Unser Partner HireMeta GmbH wird sich in unserem Auftrag bei dir melden. Es folgt eine Direktanstellung. Vielen Dank!
Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Turmöl Tankstellen
Kontaktperson:
Turmöl Tankstellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Energiesektor und im Einzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORLEN S.A. und die Marke Turmöl. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Kundenorientierung und deine Problemlösungsfähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zur Position der Stationsleitung passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene Plattform 'smart bewerben' ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turmöl Tankstellen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine teamorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über Sicherheitsstandards
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards in der Branche. Zeige im Interview, dass du diese Themen ernst nimmst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Freude am Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Budget- und Kostenbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgetvorgaben und Kostenmanagement zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftlich zu denken und Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Team als auch das Unternehmen unterstützen.
