Stationsleitung (m/w/d)

Stationsleitung (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den täglichen Betrieb an der Tankstelle.
  • Arbeitgeber: Turmöl ist ein führendes Energieunternehmen mit über 260 Tankstellen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigtes Tanken, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wachsenden Konzern mit vielfältigen Aufgaben und einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel, Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatsgehalt ab EUR 2.800,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI TURMÖL Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Unter der Marke Turmöl betreiben wir über 260 Tankstellen in Österreich und versorgen die Menschen mit Energie und den wichtigen Gütern des täglichen Lebens. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:

  • Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander
  • Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk corporate benefits

WELCHE AUFGABEN DICH ERWARTEN:

  • Teamorientierte Führung und Förderung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Station
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Sauberkeit
  • Koordination des operativen Tagesgeschäfts inkl. Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Zeitwirtschaft
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, idealerweise im Handel
  • Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Lösungsorientierung, Servicementalität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität

LEBE DEIN FÜHRUNGS- UND ORGANISATIONSTALENT TÄGLICH AUS! Monatsgehalt ab EUR 2.800,- brutto (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! Um deine Bewerbung möglichst rasch bearbeiten zu können, sende bitte deine vollständigen Unterlagen noch heute via smart bewerben! Unser Partner HireMeta GmbH wird sich in unserem Auftrag bei dir melden. Es folgt eine Direktanstellung. Vielen Dank!

Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Turmöl Tankstellen

TURMÖL bietet als Teil von ORLEN S.A. nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie vergünstigtem Tanken und einer Mitgliedschaft im Netzwerk corporate benefits. In Österreich, wo wir über 260 Tankstellen betreiben, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine langfristige Perspektive in der Energiebranche.
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Kontaktperson:

Turmöl Tankstellen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Turmöl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Stationsleitung zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Überlege dir, wie du das Kundenerlebnis an der Tankstelle verbessern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleiben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kenntnisse im Handelsbereich
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
PC-Kenntnisse
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
Qualitätsbewusstsein
Servicementalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORLEN S.A. und die Marke Turmöl. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Stationsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kundenorientierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turmöl Tankstellen vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position der Stationsleitung eine teamorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

Kenntnisse über Sicherheitsstandards und Vorschriften

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards in der Branche. Zeige im Interview, dass du diese Themen ernst nimmst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.

Kundenorientierung betonen

Bereite einige Beispiele vor, die deine Freude am Umgang mit Kunden verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.

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