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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and lead engaging sports sessions for kids aged 10 months to 12 years.
- Arbeitgeber: Join tus Stuttgart, one of the largest sports clubs in Stuttgart with over 5000 members.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal development opportunities, training, and a friendly team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive and innovative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a background in sports education or extensive experience in youth sports.
- Andere Informationen: Position starts on 01.01.2025; flexible hours with a focus on teamwork.
Teilzeitkraft in der Kindersportschule (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (6 Std./Woche)
Der tus Stuttgart gehört mit über 5000 Mitgliedern, 14 Fachabteilungen, einem Sportkindergarten, einer Kindersportschule und einem vereinseigenen Fitnessstudio zu den größten Sportvereinen in der Landeshauptstadt Stuttgart.
Zum 01.01.2025 suchen wir eine*n Sportlehrer*in auf minijob-basis für die Kindersportschule unseres Vereins. Als innovative und professionell geführte Kindersportschule bietet der tus Stuttgart ein vielfältiges, qualitativ hochwertiges Sportangebot für aktuell knapp 600 Kindern im Alter von zehn Monaten bis zwölf Jahren. In Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen gehören Kindergarten- und Schulsport zu den Bewegungsangeboten der tus|kids Kindersportschule.
Ihre Aufgaben:
- Sportpraxis – die fachgerechte Planung, Steuerung und Durchführung von Sportstunden und Bewegungsangeboten.
- Ferienprogramm
- Durchführung von Sportunterricht bei unseren Kooperationspartnern.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer/in oder lizenzierte/r Übungsleiter/in und/oder langjährige Erfahrung im Kinder- und Jugendsport.
- Freude und Erfahrung am Umgang mit Kindern, Begeisterungsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Eine hohe Serviceorientierung sowie Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Eltern.
- Freundlichkeit, Geduld, Hilfsbereitschaft und Herzlichkeit sind Werte, die Sie leben.
- Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Leidenschaft für Sport und Bewegung.
- Zusatzqualifikation/ Erfahrungen im Bereich Turnen, Leichtathletik oder Schwimmen wären wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes & motiviertes Team
- Persönliche Entwicklung– und Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Eine Vereinskultur, in der Mitgestaltung und eigene Ideen gewünscht sind und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Kostenloser Parkplatz
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2025
#J-18808-Ljbffr
Teilzeitkraft in der Kindersportschule Arbeitgeber: Turn- und Sportbund Stuttgart 1856 e.V.
Kontaktperson:
Turn- und Sportbund Stuttgart 1856 e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeitkraft in der Kindersportschule
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Sport und Bewegung in deinem persönlichen Gespräch. Erzähle von deinen Erfahrungen im Kinder- und Jugendsport und wie du diese in die Kindersportschule einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Planung und Durchführung von Sportstunden zu geben. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du verwendet hast, um Kinder zu motivieren und zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Kindersportschule des tus Stuttgart und deren Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Vereins verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Kinder zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeitkraft in der Kindersportschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein kurzes Anschreiben, dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellung.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Teilzeitkraft in der Kindersportschule. Betone deine Erfahrungen im Kinder- und Jugendsport sowie deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer/in oder deine Erfahrungen im Bereich Turnen, Leichtathletik oder Schwimmen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den tus Stuttgart. Überprüfe vorher, ob alle Dokumente korrekt und vollständig sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turn- und Sportbund Stuttgart 1856 e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sportpraxis vor
Da die Planung und Durchführung von Sportstunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld einige kreative Ideen für Sportangebote überlegen. Überlege dir, wie du verschiedene Altersgruppen ansprechen kannst und welche Spiele oder Übungen besonders gut ankommen könnten.
✨Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Kindern
In der Kindersportschule ist es wichtig, dass du Freude am Umgang mit Kindern hast. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kinder motivierst und ihre Begeisterung für Sport weckst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, sowohl im Umgang mit Kindern als auch mit Eltern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten gut informiert sind.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Arbeiten im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Verein gefördert wird.
