Übungsleitung Eltern-Kind-Turnen Minimäuse

Übungsleitung Eltern-Kind-Turnen Minimäuse

Reinbek Ehrenamtlich 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Eltern-Kind-Turngruppe und fördere spielerisch die motorische Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: TSV Reinbek, ein engagierter Sportverein mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Kleiner Nebenverdienst und Unterstützung durch motivierte Helfer.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Gruppe und die Möglichkeit, aktiv zu sein.
  • Warum dieser Job: Verbringe Zeit mit Kindern und teile deine Leidenschaft für den Turnsport.
  • Qualifikationen: Talent im Umgang mit Kindern und Erfahrung im Turnen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Zur Fortführung unserer Eltern-Kind-Turngruppe „Minimäuse“ für Jungen und Mädchen im Alter von 2-4 Jahren suchen wir ab sofort eine Übungsleitung. Immer donnerstags von 15:15 Uhr bis 16:30 Uhr treffen sich die turnbegeisterten Kinder in der Uwe-Plog-Halle.

Wenn du ein Talent für die Arbeit mit Kindern hast, im Turnsport aktiv bist, selbst geturnt hast oder Lust hast in diesen Bereich neu einzusteigen und Freude daran hättest, die Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, dann melde dich gerne! Unterstützt wirst du dabei von einer motivierten Helferin und den Eltern, die aktiv in die Stunde mit einbezogen werden.

Aufgaben

Ziel der Turngruppe ist es, im Rahmen eines strukturierten Trainings die Kinder spielerisch an das Turnen heranzuführen. Spaß und motorische Entwicklung stehen über dem Leistungsgedanken.

Anforderungen

Hast du ein Talent für die Arbeit mit Kindern? Hast du bereits Erfahrungen im Turnen gesammelt? Würdest du dich über einen kleinen Nebenverdienst freuen? Wenn du mindestens zwei der drei Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, bringst du die idealen Voraussetzungen mit, um Trainer oder Trainerin unserer Turngruppe am Donnerstag zu werden.

Interesse geweckt? Dann melde dich bitte bei der Abteilungsleitung Marcel Schreiterer per E-Mail an turnen@tsv-reinbek.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Übungsleitung Eltern-Kind-Turnen Minimäuse Arbeitgeber: Turn- und Sportvereinigung Reinbek von 1892 e.V.

Der TSV Reinbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für Übungsleiter bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Turnsport mit Kindern im Alter von 2-4 Jahren zu teilen und dabei wertvolle Erfahrungen in der Gruppenleitung zu sammeln. Unsere offene und freundliche Kultur fördert die Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und motivierten Helfern, was dir nicht nur Freude an der Arbeit bringt, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft.

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Kontaktdaten:

Turn- und Sportvereinigung Reinbek von 1892 e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleitung Eltern-Kind-Turnen Minimäuse erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Übungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Marcel Schreiterer aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du im Turnen und in der Arbeit mit Kindern hast. Teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Gruppe bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Lass die Abteilungsleitung wissen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir am Turnen Spaß macht. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Schau dir die Informationen über die Turngruppe und die Anforderungen genau an. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, dich einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleitung Eltern-Kind-Turnen Minimäuse mit Bravour zu bestehen

Talent für die Arbeit mit Kindern
Erfahrungen im Turnen
Freude an der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur spielerischen Anleitung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Erfahrungen hervorheben:Wenn du schon Erfahrung im Turnen oder in der Arbeit mit Kindern hast, dann vergiss nicht, das zu betonen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erlebnissen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Motivation zeigen:Erkläre uns, warum du gerade bei uns als Übungsleitung arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern? Deine Motivation ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung spürbar werden!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turn- und Sportvereinigung Reinbek von 1892 e.V. vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinem Bezug zum Turnen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Eignung für die Übungsleitung unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und den Turnsport durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit den Minimäusen arbeiten möchtest und was dir an der Aufgabe Freude bereitet. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

Informiere dich über die Gruppe

Mach dich mit dem Konzept der Eltern-Kind-Turngruppe vertraut. Überlege dir, wie du die Kinder spielerisch an das Turnen heranführen kannst. Wenn du während des Interviews Ideen einbringst, zeigst du, dass du dir Gedanken gemacht hast und proaktiv bist.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Struktur der Gruppe zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit den Eltern oder zur Unterstützung durch die Helferin sind hier besonders relevant.